7月10日，北京冬奥组委新入职员工代表董蕊（中）发言。
当日，北京冬奥组委举行首次社会招聘人员入职见面会，30位新聘用人员正式入职北京冬奥组委。
据介绍，北京冬奥组委3月20日首次面向全球招聘工作人员，共有4000余人注册报名，其中3100余人报名招聘岗位，1000余人提交了加入人才储备库的申请。受聘人员平均年龄35岁，80%人员具有硕士研究生及以上学历，有10人拥有往届奥运会组织工作经验，超过一半的人员具有海外生活或工作经历，近三分之一的人员掌握两门及以上外语，还有部分人员获有高级职称或注册执业资格。
新华社记者 鞠焕宗 摄
7月10日，北京冬奥组委举行首次社会招聘人员入职见面会，30位新聘用人员正式入职北京冬奥组委。
据介绍，北京冬奥组委3月20日首次面向全球招聘工作人员，共有4000余人注册报名，其中3100余人报名招聘岗位，1000余人提交了加入人才储备库的申请。受聘人员平均年龄35岁，80%人员具有硕士研究生及以上学历，有10人拥有往届奥运会组织工作经验，超过一半的人员具有海外生活或工作经历，近三分之一的人员掌握两门及以上外语，还有部分人员获有高级职称或注册执业资格。
这是见面会现场（7月10日摄）。
新华社记者 鞠焕宗 摄
7月10日，北京冬奥组委新入职员工代表余泽中（中）发言。
当日，北京冬奥组委举行首次社会招聘人员入职见面会，30位新聘用人员正式入职北京冬奥组委。
据介绍，北京冬奥组委3月20日首次面向全球招聘工作人员，共有4000余人注册报名，其中3100余人报名招聘岗位，1000余人提交了加入人才储备库的申请。受聘人员平均年龄35岁，80%人员具有硕士研究生及以上学历，有10人拥有往届奥运会组织工作经验，超过一半的人员具有海外生活或工作经历，近三分之一的人员掌握两门及以上外语，还有部分人员获有高级职称或注册执业资格。
新华社记者 鞠焕宗 摄
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