升级版“禁酒令”，解脱的岂止个人？

“一律不准饮酒，是指一律不得饮用任何人和任何单位提供的任何酒类。”2016年9月新疆维吾尔自治区出台的《自治区公务接待禁止饮酒的规定》强调了“一律不准”，明确因外事和招商引资等特殊情况需饮酒的，要报本级纪委审核批准。(5月31日人民日报)

中国人历来讲究“无酒不成席”，认为“不喝酒办不成事”，“酒不到感情也不到”，相当长的一段时间以来，官场发扬光大了这一“风俗”，形成了公务接待喝酒的官场酒文化，仿佛喝酒喝好酒成了接待的“潜规则”。为了领导喝，为了面子喝，为了不伤感情，为了办事喝，于是酒桌上“觥筹交错”，硬着头皮喝，喝到酩酊大醉，甚至因酒丧命。这是与中央“禁酒令”产生矛盾最直接的原因。

而现在，从“禁止中午时间饮酒”到“一律不准饮酒”只要属于公务活动或接待，不分午餐、晚餐一律禁酒，一律不得饮用任何人和任何单位提供的任何酒类。笔者认为，升级版“禁酒令”更严更细也更有操作性。打破了以往的“惯性”，驱除多年形成的诟病。既是与中央的精神保持高度一致，也是加强党员干部作风建设的需要，更是对公职人员的一种保护。

升级版“禁酒令”给干部松了绑，解脱了公职人员个人。其实大多数党员干部不是爱喝酒而喝酒，是迫于无奈不得不去喝酒。升级版“禁酒令”，无异于成为部分党员干部的“挡箭牌，现在招待可以只吃饭不喝酒，让那早已厌倦酒的干部感受到了一股轻松劲。喝酒少了，多了时间陪家里人，多了时间锻炼身体，接待时不喝酒，思想包袱卸下了，再也不用担心酒量不行的问题。可以说，升级版的“禁酒令”让干部身体更好了，思想负担也减轻了，工作更有干劲。

升级版“禁酒令”，解脱的不只是个人。逢公务接待必喝酒，而且还必须喝好酒。禁酒令”带动了社会风气改善，不仅给干部松了绑，也让民营企业减了负。做生意也不用在酒桌上解决了，办公室谈事俨然成为习惯。

冰冻三尺非一日之寒，水滴石穿并非一日之功。官场奉行的有酒好办事非一蹴而就，要革除陋习，必须长此以往、久久为功。“禁酒令”升级，党员干部的思想也要升级，深刻理解升级版“禁酒令”的内涵，自觉抵制公务接待违规饮酒。相应的监管与处分也要升级，制定更严更细的的监管渠道，加大处分力度，对顶风作案者要做到罪加一等。