2016，全国工会改革的十大关键词

关键词十

干部培训

事件回放

2016年10月，全总印发《2016-2020年全国工会干部教育培训规划》，明确了“十三五”期间工会干部教育培训工作的各项任务，提出2016-2020年将全国专兼职工会干部轮训一遍的目标。

《规划》明确提出，重点培训内容要围绕政治性先进性群众性加强学习培训；在提升师资素质上，探索建立符合工会干部教育培训特点的专职教师准入和退出机制，从领导干部、专家学者和劳动模范、大国工匠、优秀基层工会干部当中选聘兼职教师；要创新内容方式，研究不同类别、不同层次、不同岗位工会干部素质能力模型，为工会干部提供差别化培训；要用好大数据、“互联网 ”等技术手段，不断提高工会干部教育培训的信息化水平，以新理念新思路新举措推进工作。

一年来全国工会干部教育培训各项工作无不烙下了改革创新的“痕迹”。无论是组织举办新任省级工会主席培训班、全总机关“两学一做”学习教育专题讲座、两期地市级工会主席培训班，还是开展送教到基层专题培训，抑或发挥网络优势开设“学习贯彻党的十八届五中全会精神”网络专题培训班，各级工会组织始终聚焦主业主课，坚持问题导向、需求导向，着力提高工会干部教育培训工作科学化水平。