日本1/5劳动者面临过劳死风险 政府吁善待员工

据日本《朝日新闻》8日报道，指日本最大广告公司“电通”是“过劳死”黑手。该公司在1991年就曾被一名死亡员工的家属以“过劳死”告上了法庭且败诉。去年12月，该公司又致一名24岁女性新职员死亡。

死者高桥茉莉去年4月份加入电通，经三个月培训后在互联网广告客户部门工作。去年12月，她在社交网上留下遗言后自杀。

报道称，日本劳动基准检查署已批审了高桥家属的控书，认定她确实是因承受不了苛刻的工作环境以及过度的超时工作而自杀身亡。

高桥的母亲在白皮书发表当天召开记者会申述，“她所在部门的人数从原本的14个减少到6个，但所负责的客户却比以往多。每个月，她得加班100多个小时。最可怕的是在工作结束之后，经常得陪同事去应酬。有时，深夜还被叫回公司开会。”

高桥茉莉曾在社交网上求助道：“我实在受不了，真想去自杀。”

去年的圣诞节早上，母亲收到她发的简讯：“感谢你的养育之恩”。不料，这竟然是她的遗言。