中新网9月8日电 据日媒报道,日本厚生劳动省首次基于《预防过劳死等对策推进法》汇总的2016年版《预防过劳死等对策白皮书》概要日前曝光。 其中提到,实态问卷调查显示,有正式员工月加班超80小时的日本企业占23%等,写入了反应过劳死背景原因的长时间劳动数据。白皮书最早10月公布。日本政府相关人士透露了这一信息。 据了解,日本《预防过劳死法》于2014年11月施行。作为对策,该法规定日本国家和地方政府应开展有关过劳死和过度劳动实际状况的调研和科普活动等,有义务向国会报告过劳死的现状和政府采取的措施。 白皮书中写入了日本厚劳省委托外部机构开展的2015年度调研工作结果,问卷调查以约1万家企业(回答1743份)、约2万名劳动者(回答约19583份)为对象实施。 调查结果显示,日本正式员工的加班时间最长的月份里,回答加班时间“超过80小时不满100小时”的企业占总体的11%,更有12%称“超过100小时”。 按行业来看,加班最多的是“信息通信业”的44%,“学术研究、专业技术服务业”为41%,“运输业、邮政业”为38%。平均每月加班时间超过45小时的企业中,“运输业、邮政业”最多,达14%。 白皮书还登载了日本“全国思考过劳死家属会”代表寺西笑子的专栏文章,呼吁“企业和劳动者自身都需要改变意识。过劳死遗属的呼吁对此不可或缺。希望促使各种立场的人们一起参与,努力实现没有过劳死的社会”。 此外,作为国家的相关举措,白皮书介绍了设置劳动条件咨询窗口、在大学和高中召开工作条件学习会等。 |
相关阅读:
- [ 08-04]台湾5年163起过劳死案件 引劳动团体抗议
- [ 11-23]“过劳致衰老”呼吁劳动权益保护
- [ 08-25]落实带薪休假制度还是要靠法治
- [ 05-27]安倍拟取消高薪白领加班费 白领抗议要“扑街”
- [ 04-10]以法律的强制力避免“过劳死”悲剧
- [ 04-14]中国法律无“过劳死”概念 劳动法难规范加班行为
- [ 04-08]缓解“过劳死”不能只是让个体反思
打印 | 收藏 | 发给好友 【字号 大 中 小】 |
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号) 互联网新闻信息服务许可证 编号:35120170001 网络文化经营许可证 闽网文〔2019〕3630-217号
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327