上市公司高管千万年薪绝迹 银行高管降幅近50%

银行高管降幅接近50%

千万年薪，这曾经是A股上市公司高管高薪的代名词。2014年，曾经有6家公司9位高管的薪酬过千万。不过，伴随着国有企业纷纷实行高管限薪，2015年，上市公司中高管们的千万年薪已几近绝迹。取而代之的，是越来越多的土豪式分红引爆市场……

特写一

年薪超过千万的只剩一个

但拿到900多万的还有好几位

对绝大多数普通投资者来说，陈德贤的名字可能有些陌生。作为中国平安首席投资执行官，陈德贤2015年以1286.38万元（税前）的年薪，成为2015年度“两市最高薪”获得者。这也是目前A股市场中唯一一位年薪超过千万的高管。

2015年，中国平安取得了542.03亿元的史上最好利润。这份成绩单中，高达1.7万亿元的投资资产，创下了7.8%的总投资收益率，为近年新高，这便是陈德贤的功劳。

A股第二高薪者，同样来自中国平安。中国平安董事长马明哲，以年薪998.95万元排在第二位，较其2014年的1090.01万元年薪下降近百万元。不过，2015年中国平安的高管们总薪酬仍达到9307.14万元，成为A股中高管薪酬最高的公司。

排名第三的是万科A（000002）董事长王石和总裁郁亮，这两位高管的年薪均为998.8万元。2013年，王石的年薪为1590万元，2014年为1045.6万元。郁亮2013年的年薪为1431万元。在限薪令下，万科A已经连续三年调降高管薪酬。

与地产公司的降薪相比，迎来“丰”年的券商则是慷慨发钱。国金证券总经理金鹏2015年从公司获得的报酬总额为972.44 万元（税前），位居上市公司高管薪酬第四位。其2014年薪酬为363.52万元，增长达168%。

数钱数到手软的还有国金证券22名董事、监事和高管。2015年，这22名董监高从国金证券累计获得薪酬6252.15万元，平均每人284.19万元。而中信证券的26位董监高，合计薪酬7127.37万元，平均每人274.13万元。此外，广发证券24名高管总计4892.60万元薪酬，平均每人203.86万元。券商行业的高管们，整体迎来最幸福的日子。