嘉善建“负面清单”,管牢基层干部言行 不好好说话也要受罚

最近，嘉善县天凝镇南星村村民蒋海根遇到了一件新鲜事：因为自己打给镇纪委的“诉苦”电话，村干部徐某不但吃了批评，还主动登门道歉。“依我看，现在党管干部真的挺严！”蒋海根说。

一个半月前，蒋海根发现医保中的几笔医药费迟迟未报，便特地来到村部打听。一进村部大门，碰巧遇到徐某，蒋海根就向他说明了来意。“这事不归我管，我不清楚，你去问别人吧。”徐某急着外出办事，简单回答后，便上车离开。

“老百姓的事，村干部不管哪个管？”蒋海根一怒之下，拨通了镇纪委的举报电话。“说实话，我也没抱太大希望，隔天就忘了这事。”他说。但令他意外的是，两天后，满面歉意的徐某与村里的纪检小组长，一同敲开了他家大门。

如今，嘉善县的基层干部并非只有涉及“吃拿卡要”等违纪才会“摊上事”，如有不当言行，也要负责任。

为贯彻落实党中央全面从严治党的要求，打造“敢于担当、善作善成”的基层干部队伍，2016年，嘉善推行镇村干部“负面言行清单”活动，引导基层党员干部规范日常言行，提升自身素养，密切干群关系，防止“虽不贪不占，但不管不干”问题发生。

通过分析信访件、问卷调查、座谈走访等，嘉善紧扣《准则》《条例》，制定了涵盖党的政治、组织、廉洁、群众、干部、生活“六大纪律”的镇村干部“负面言行清单”，包括4类30条“负面言论”和8类56条“负面行为”。

“那是你的工作，不关我的事”“你去找领导，别来问我”……这些刺耳的话被“拉黑”了；对群众颐指气使、坐等群众上门办事等行为，也被明令禁止。

“清单”出炉，更需要强力执行，嘉善将“负面言行清单”张贴在党务公开栏，并制作成提醒手册，发放到镇村干部手中。同时，县、镇两级纪委还公布了举报电话、设置了举报箱，广泛发动社会力量监督。群众举报一经查实，则将记入干部履职表现，并根据情节轻重，运用监督执纪“四种形态”，分类及时处理。