重庆警察获聘联合国维和警察招聘官 曾参与南苏丹维和

在南苏丹执行维和任务三个月后，维和任务区警察总部人力资源部在维和警察中选拔人事官，负责对各个国家维和警察进行电话面试、甄选、分配等工作。贺茂顺利通过了电话面试和考核，成为维和任务区警察总部人力资源部的一员。凭借着虚心好学，及踏实肯干的工作作风，贺茂在较短时间内胜任了这一职位，并得到来自各国维和警察的认可。

2015年3月，公安部接到联合国维和行动部警察司照会，将在各成员国选拔有维和工作经验和警务实战技能的警察到联合国任职。考虑到贺茂丰富的工作经历和过硬的业务素质，公安部将他和其他几人一起推荐给联合国。

据介绍，联合国维和警察司共有上百个成员国，近年来每个成员国都争相推荐本国警察参与公开职位选拔，每一次选拔至少有近百人参与竞争。今年1月中旬，公安部传来消息，贺茂成功竞聘联合国维和行动部警察司招聘官，成为即将赴联合国总部任职的第6位中国警察，他将负责为联合国维和任务区选拔和招聘警察。

“维和警察入职门槛高，必须会流利的英语或法语，熟悉相关法律，精通射击和驾驶技术。”贺茂说，联合国是一个有影响力的国际舞台，许多成员国都希望向维和任务区多派遣本国的维和警察，扩大本国影响力，展示国家形象。他即将面临的工作就是筛选各国推荐的警察人员，协调组织电视电话面试，办理各国警队轮换派遣工作，保证分管任务区的警力配备和勤务保障。

4月5日，贺茂将离开重庆前往美国纽约联合国总部，开始为期两年的维和警察招聘官任期。