网上大力“追逃”,让“忽悠型”老板无所遁形 2014年,舒某从武汉某建筑劳务公司分包到部分劳务后,又将这些劳务分包给钢筋工班组、木工班组等班组。按照建筑行业不成文的“惯例”,农民工平时只拿少量生活费,都等着年底结账领工资。可舒某忽悠大家从2014年一直等到2015年,也没拿到工资。据统计,舒某共拖欠农民工工资约260万元。今年1月25日,黄州区人力资源和社会保障局将这起案件移送黄州区公安分局,分局刑侦大队多次传唤舒某接受调查,舒某却置之不理。 舒某完全没想到,自己“摊上大事了”,2月1日,舒某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被列为网上逃犯追逃。在法律的强大压力下,至2月18日,舒某已支付了132万元农民工工资,剩余欠薪还将陆续筹集发放。尽管目前舒某因病被取保候审,但他已明白,只要欠薪未还,他不仅无处可逃,还将面临刑法的严惩。 2011年5月1日,《刑法修正案(八)》施行,拒不支付劳动报酬罪正式入刑。经过几年实践,公安、人社等部门对该法条的运用更加娴熟。2016年春节前,黄冈全市公安机关共立案查处欠薪案件25起,刑事拘留15人,执行逮捕6人,起诉5人,帮4200多名农民工讨回欠薪3500余万元。因恶意欠薪被追究刑事责任的老板数量上升了50%以上。 拒不支付劳动报酬罪的构成要件之一是拖欠薪资“数额较大”。刑法有关条款规定“数额较大”包括,一是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;二是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。黄冈警方按照低限标准从严打击,对“黑心”老板的震慑更有力。 与政法、信访等部门联手,欠薪事件处置效率提升 “今年春节前,我们先是与公安局一周一通气,到腊月下旬,一天一通气,将所有欠薪事件汇总,共商对策。”黄冈市劳动监察支队举报投诉科科长高友明说。公安机关与政法、人社、信访等多部门携手合作,欠薪事件处置大大提高了效率。 “要是光靠我们劳动监察大队,恐怕对这个餐厅老板没办法。”黄冈市黄州区劳动保障监察局副局长邵世斌感慨地说。2015年11月,黄州区劳动监察大队接到报案,某餐厅老板曹某拖欠11名员工工资5.9万元。监察大队多次打黄某电话,曹某不是关机就是不接,玩起了“躲猫猫”。 “农民工隔几天就到我们这里讨薪,情绪很激动,可我们找不到人,钱跟谁要?” 邵世斌说,当时焦头烂额的情景还历历在目。11月24日,监察大队将此案移送黄冈市公安局治安支队。当天下午,治安支队行动大队长汪春江就查到了曹某的新手机号码,汪春江给曹某打了个电话,阐明曹某可能因恶意欠薪面临刑事拘留、有期徒刑等严重法律后果。第二天,曹某主动将欠薪全部发放。讨薪员工激动地将锦旗和感谢信送到了劳动监察大队和公安治安支队。曹某也因属初犯、认罪态度较好,且及时改正错误,公安机关依法对其批评教育并免予追究刑事责任。 2015年3月以来,黄冈市公安机关协助人社部门开展欠薪事件的调查调解共934起,督促追回拖欠工资近3亿元,维护了1.36万名农民工的合法权益。 |
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