青年工作的“供给侧改革”——专访港区全国人大代表姚祖辉

新华社北京３月１３日电（记者赵博）港区全国人大代表姚祖辉是带着他的新书来参加全国两会的。这本今年１月出版的《百炼成钢》，讲述了“沪港明日领袖实习计划”从设想到成型、从起步到成熟的历程。

“我经历了青年工作从１．０版本向２．０版本的进阶，直到眼下推动的３．０版本。”接受新华社记者专访时，姚祖辉代表风趣地说，“这一演进过程可算是香港青年工作‘供给侧改革’的缩影。”

姚祖辉说，青年工作要从青年本身的所思所想出发，有的放矢地为他们的个人发展、事业规划，提供阶段性、针对性的引导帮助。“我把这叫做青年工作的‘供给侧改革’”。

与大多数出生于上世纪６０年代的香港人一样，姚祖辉对祖国内地的了解开始得很晚。“我们这代人，小学历史课不讲中国近代史，地理课本上新界以北就是一片空白。”他说，直到前往美国念书，有关内地的信息越来越丰富，对国家经济社会发展的认识也越来越清晰。

返港接手家族生意，让姚祖辉第一次与内地有了实质接触。“改革开放政策鼓励下，港商北上投资成为潮流，很多人从中获利良多。”他说，随着年岁增长，自己也开始像不少工商界人士一样投身香港青年工作，希望下一代同样能有“北望神州”的勇气和魄力。

“１．０版本是较为单纯的参观游览，虽然难免走马观花，但对从未到过内地的小朋友来说，弥足珍贵。”他回忆说，２００７年组织“３０００人游世界之窗”活动时发现，竟有一半团员没有回乡证，“这意味着他们从来没到过内地，这件事让我印象深刻，更加体会到推动交流的重要性”。

同在２００７年，姚祖辉出任香港青年联会主席，与年轻人有了更多交往。“我发现，很多人面临大学毕业找不到好工作的苦恼，又觉得香港空间狭窄、机会渺茫。”他说，资助一个内地实习计划的想法浮上心头。

由于生意关系，姚祖辉长年往返沪港两地。上海是他的籍贯地，也有很多志同道合的商业伙伴。从上海入手，他发起了“沪港明日领袖实习计划”。先是香港大学，再逐渐加入岭南大学、浸会大学、香港科技大学、香港教育学院……每年暑期，都有２００名“幸运儿”获选，飞到上海进行６至８周的实习工作。

“这是青年工作的２．０版本。通过实习，全方位感受内地的就业环境、职场氛围，为毕业后进入社会做好准备。”姚祖辉介绍说，实习计划的合作伙伴遍布各行各业，有世界知名的咨询公司，有中国最大的红酒进口商，有港资地产金融巨头，也有内地科技新贵。

为了让香港实习生更好融入内地社会，姚祖辉特意邀请一众在沪定居的香港人士，抽空与实习生们“食食饭、倾倾解”（吃饭、聊天），及时调整、舒缓他们的不适应情绪。

稳步推进的“沪港明日领袖实习计划”，正在逐渐显露成效。“我常常听到他们因为拥有内地实习经验顺利就业的消息。”姚祖辉笑着举例说，有一位念传媒专业的男生，参加实习计划时被派到上海东方传媒集团，从一线采访到后期剪辑学得很辛苦，毕业时到香港ＴＶＢ（香港无线电视台）“见工”（找工作），对方对他的内地实习经历很感兴趣，确认“有学到真本事”后迅速递出了合约书。

“什么是青年工作的３．０版本呢？”姚祖辉说，就是帮助他们成功就业并尝试创业。

随着两地经济融合加深，香港企业摩拳擦掌发展内地市场，内地企业也加快了通过香港“走出去”的步伐。“这对香港年轻人来说是极好的机会，掌握英语、普通话和粤语的优势，专业水平和国际视野也都可得到充分展现。”姚祖辉说，“沪港明日领袖实习计划”由此拓展出新的职能——做好求职者和求贤者之间的“桥梁”。

在“大众创业、万众创新”政策影响下，香港年轻人的创业意愿也日益高涨。“可是，现在不少年轻人一说到创业就是开茶餐厅，眼界未免太浅。”姚祖辉认为，这是因为多数香港青年没能看到内地的广阔市场和发展潜力。

姚祖辉一直鼓励“后生仔”到北京、上海、深圳等大城市闯荡，也多次组织香港年轻人实地考察创业公司、了解产业发展概况和国家宏观政策，工作量数倍于前，却仍乐此不疲。

“我有一个１７岁的女儿和一对１４岁的孖仔（双胞胎儿子）。也许是为人父母的缘故，我更加体会到跟年轻人打交道深有学问。”姚祖辉说，不必试图灌输什么，只要明白他们想要什么，就一定可以从他们的想法出发帮到他们。