【新常态 光明论】经济新常态红利将如何改变生活

比如，过去企业在办理“三证”时需要跑工商、质监、税务等三个部门，光材料就要准备不少，现在通过“一窗受理、一表填报、信息共享、档案互认、一照一码”模式就可以实现。通过商事制度改革，大大激发了市场主体的创业热情，一大批小微企业、个体工商户以及资本注入到市场中。

孟庆菊的故事仅仅是“大众创业、万众创新”背景下的一个小小的缩影。随着李克强总理在夏季达沃斯论坛上发出“大众创业、万众创新”的号召后，960万平方公里土地上掀起大众创业的新浪潮。

根据国家工商总局的最新统计，截至2015年底，全国实有各类市场主体7746.9万户，比上年底增长11.8%，注册资本（金）175.5万亿元，增长35.8%。平均每天新登记企业1.2万户，比上年日均新登记企业1万户有了明显提升。

改革推倒了创业路上的一个个“坎儿”，权力“瘦身”激发了市场活力，新常态下的制度改革为经济发展赢得宽松的环境。除了对商事等制度改革外，我国正在积极推进转型升级和创新驱动战略，深入落实《中国制造2025规划》，并实施以智能化、数字化、信息化为代表的先进制造技术发展等战略，并逐渐探索更好的改革手段来释放新常态下的政策红利，更好地来激发市场主体的活力和内生发展动力，推动大众创业、万众创新、投资兴业潮起云涌，将来也会出现更多人像孟庆菊一样借着政策的红利让梦想实现更为容易。

人口红利篇：高素质劳动力将不断涌现

人口红利是中国成为世界工厂的重要因素。随着经济逐渐步入新常态，这一因素发生了巨大变化。

目前，我国人口红利减少已成为不争的事实。有人质疑，过去中国经济的增长点几乎都来自于人口红利相关要素，随着老龄化现象日益严峻，中国的人口红利优势会不复存在。事实真的是这样吗？

“我们不缺普通的工人，缺的是懂技术、会创新、能攻关的复合型高技能人才。” 江苏省无锡市滨湖区一家机械制造企业负责人的话恰好回应了这个问题。随着我国经济产业逐渐深入转型升级，必定会迎来一场新的“腾笼换鸟”。大多数有实力的企业都在积极应答这一考卷，渴望实现“凤凰涅槃”。企业转型升级越是深入，对于高技能、高素质的人才需求便越高。

　　陈文玲在“十三五开局之年新常态新机遇”研讨会上发言

（光明网记者 孙佳涵摄 ）

如何才能够把握住经济新常态下出现的人口红利？对此，陈文玲在“十三五开局之年新常态新机遇”研讨会上表示，我国需加强对劳动力的再教育，通过健全人力资本投资机制，完善社会、养老等保障制度以及劳动力市场制度性的合理安排，来扩大人口老龄化时期的劳动力资源和人力资本存量。这些具备高技能、高素质的劳动力正是我国新常态经济下不断涌现的人力资本红利。

城镇化红利篇：留住乡愁 留住陪伴

著名经济学家、诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨曾说过：中国的城市化和以美国为首的新技术革命，将成为影响人们21世纪生活的两件大事。事实的确如此。

根据数据显示，2000年至2012年,我国城镇化率由36.2%提高至52.6%，2014年末,我国城镇化率达到54.77%。2015年，中国常住人口城镇化率达到56.1%，也就是说有7.7亿人口在城市生活，比上年提高了1.33个百分点。