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幼儿园频现“男幼师荒” 或因世俗偏见等因素导致

2015-12-22 15:24:02 茹希佳 来源:中国妇女报  责任编辑:陈玮   我来说两句

“男幼师联盟”成男幼师一方精神家园

事实上,正如一个家庭需要母亲,也需要父亲一样,幼儿园也是小朋友成长过程中的一个“家”,既需要女老师的母亲角色融入,也需要男老师的父亲角色渗入,这对孩子性别意识的觉醒大有裨益。

尽管如此,针对江苏省提出的“到2020年一园一名男幼师”的目标,南京市第一幼儿园党支部书记、“男幼师联盟”发起人赵锐却不以为然。

“可以说,我所在的秦淮区和第一幼儿园应该是对男幼师培养最为重视和卖力的地区了,按照我设想的男幼师入驻幼儿园‘四步走’的目标,经过几年的努力,目前,男幼师也只覆盖到了教育局办园、集体办园这两类,要想突破系统办园和民办园实在有难度,更何况是全省‘一园一名男幼师’的目标呢,实现起来有各种阻力啊。”赵锐直言不讳。

赵锐总结,虽然大家都觉得男幼师在幼儿学前教育中的角色非常必要,但现实中却留不住人才的现状,主要是:“世俗偏见、职业发展受限、报考动机过于功利三个因素导致的。”

吴迪表示,他的许多同学对于当初的选择,父母亲朋并不看好:吃青春饭、干女生活儿,整天和孩子一起,太娘,而且上升通道单一、有限,工资不够养家。

针对男幼师的种种迷茫和困惑,作为一名15年从事幼教事业的“前辈级”男幼师,赵锐从自己的切身感受和职业经验出发,2012年,倡导成立了“男幼师联盟”,“这个联盟要做三件事:聚沙成塔、天生我才、点石成金。”赵锐概括道。

赵锐解释道,男幼师在幼儿园中太缺乏生存土壤了,甚至连学习的榜样都很难找,往往需要自己摸索前进,有了“男幼师联盟”就有了他们的一方精神家园,在这里可以找到群体的存在感和归属感。

每周三中午休息时间,秦淮区各幼儿园的男幼师们就会雷打不动地汇聚到一起,探讨男幼师的教学心得、沟通工作生活的点滴感受、相互安慰提振信心。

“虽然只有每周短短一小时,但这种找到组织的愉悦感、分享成果的喜悦感、职业规划的安全感、获得提升的成就感会对男幼师队伍的稳定起到至关重要的作用。”赵锐胸有成竹地说。

赵锐介绍,如今,全国各地有各种名头的“男幼师联盟”,但只有秦淮区“男幼师联盟”是纯粹公益和官方性质的,它的存在并茁壮成长全都仰仗于秦淮区教育局在政策、资金、场地等各方面的大力支持。

正因为有了政府的强力支持,赵锐领衔的“男幼师联盟”已经从初创时的9人发展到35人,赵锐透露:“经过两年多的积淀,这学期‘男幼师联盟’将推出重大成果,出版一本适合男幼师执教的原创教案集,这本教案集将为困惑的男幼师授课提供有益的参考,也凝聚了每一位‘男幼师联盟’成员的心血与汗水。”

作为一门职业不应有性别之分,男幼师的存在打破了职业的性别界限,为幼儿学前教育吹入了一丝清新之风,而男幼师的稀缺又不免让人深思这背后深层的社会问题,男幼师的发展之路究竟在何方,未来的社会实践或许能给我们一个明确的答案。

专家访谈

重视培养男幼师为学前教育添活力

——对话南京幼儿高等师范学校学前教育二系系主任杨宇净

中国妇女报记者:作为首批试点培养男幼师的学校,当初学校是如何为这批学生设置课程的?

杨宇净:学校至今招收了五届男幼师,招收来的男生都很优秀,特别是首届男幼师,他们的综合素质都非常高。为了不辜负这些学生对学前教育专业的选择,学校专门给男生们编班,除了常规的专业技能,专业理论知识和通识课程外,还根据男生的特点为他们增设了幼儿园网络建设与维护、幼儿园多媒体运用、健美操、围棋等特色课程,助力他们将来就业时成为幼儿园一专多能的骨干力量。

中国妇女报记者:您认为男幼师的培养对幼儿园教学管理和幼儿身心发展的影响如何?

杨宇净:目前看来,对于男幼师群体的认可,江苏各地的思想差距还比较大,一方面,社会上越来越多的声音希望男教师应该更多地出现在幼儿园中;而另一方面,政策缺失、资金不足以及岗位编制的限制,加上传统观念的不解,造成了男幼师不断地流失。与女教师相比,男教师的创造性思维更强,性格上更果敢,会对孩子未来的性格形成产生较大的影响。但是同时,由于学前教育的效果是隐性的,男教师对于孩子的这种影响力是没有办法进行量化和评估的,因此,在男幼师群体渴望壮大的过程中,很容易遭遇到尴尬的局面。

中国妇女报记者:您的首批学生已经陆续踏上工作岗位,他们在入职后的感受有没有和您分享呢?

杨宇净:我们一直很关注这批学生的成长和发展,据我所知,全省绝大多数市区的学生都基本进了公办优质幼儿园,有岗有编,正在用学校里学到的专业知识,实现他们的幼教梦想。只有个别地区的一些学生遭遇到无编制、分配至小学工作等尴尬,这是对幼教人才的一种极大浪费。他们经过五年的专业学习,有着丰富的专业知识,正需要一个好的平台,让他们展示所学,而今,由于种种原因所限,不能如愿,实在可惜。

中国妇女报记者:一方面,男幼师本就难得,满城难觅;另一方面,男幼师又很难安心留在幼儿园工作,您如何看待这一现象?

杨宇净:确实如此。男幼儿教师一直处在“叫好不叫座”的尴尬局面。我觉得,这些男幼师当年都是以非常优秀的成绩进入幼师学习,选择了这个职业是需要兴趣、热情和勇气的,而现在即使在编的男幼师一个月工资也只有二三千元,他们为了理想坚守也需要有“面包”,否则连基本的养家能力都没有啊!另外,全社会还应该重视男幼师的培养和配备工作,从男幼师职业终身发展的角度,制定配套措施,为他们营造一个良好的舆论环境和生存环境。□ 记者 茹希佳

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