图为扎克伯格与妻子、女儿的全家福。 中新网12月4日电 据美媒报道,研究证明双亲陪伴新生儿更有利于孩子和家庭,但男性休陪产假仍面临着强大的社会偏见。扎克伯格能成为新手爸爸们的榜样吗? 加州大学圣巴巴拉分校经济学家马娅·罗森·斯莱特表示,“现在我们知道,父亲们的确有休陪产假的需求,如果有机会,他们会响应,这点很重要。” 研究人员利用州和联邦数据,研究加州和孩子们一起生活的父亲们休陪产假的情况。他们发现,带薪产假使加州家庭内部的劳动分工变得更加平均:父亲单独休产假(母亲返回职场工作)的情况增加了50%。在母亲休产假的同时父亲也休陪产假的情况增加了28%。 生儿子的父亲们休产假的几率,几乎是生女儿的父亲们的两倍,不过目前还不清楚其中的原因。还有其他证据显示,父母会花更多时间陪伴和自己性别一样的孩子。加州的母亲们休产假陪女儿的几率会略微大于休产假陪儿子的几率,单身母亲也倾向于在女儿身上投入更多。 经济学家们也发现,男性休陪产假情况的增加,几乎完全是由第一次当父亲的人群所推动。相比之下,母亲们则在后面的孩子们出生时,也同样有可能休产假。 研究人员猜测,第一次当父亲的人休陪产假,可能是因为第一个孩子出生后需要学习的东西太多,或者他们在成立家庭时有着比较崇高的有关父亲角色的观念,但后来可能因为来自雇佣单位的压力,又回归到更传统的父亲角色定位。 支持双亲休产假的人士表示,他们希望类似Facebook联合创始人兼首席执行官马克·扎克伯格这样的杰出榜样可以改变人们的态度。 最近,扎克伯格在女儿麦克斯出生之后,开始休时长两个月的陪产假。他在Facebook上写道“研究显示,双职工父母花时间陪伴新生儿,其结果对孩子和家庭都更会好”。 尽管男性休陪产假依然要面临强烈的社会偏见,但带薪产假政策似乎有助于减轻这种影响。而且研究显示,如果男性在孩子出生之初花时间照顾他们,在接下来几年他们也会在这方面投入更多,这样女性就可以有更多时间工作和赚取更高的薪资。 |
相关阅读:
- [ 12-04]比起扎克伯格捐股份 凡人的慈善同样可贵
- [ 12-03]扎克伯格生子与郭富城恋网红
- [ 12-03]扎克伯格裸捐背后的大爱
- [ 12-03]扎克伯格“豪捐” 不只是慈善
- [ 12-03]全球围观扎克伯格为爱“裸捐” 有人质疑并非100%慈善
打印 | 收藏 | 发给好友 【字号 大 中 小】 |
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327