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印度科研工作者中女性仅占14% 原因包括性别偏见等

2015-11-20 10:35:43 程君秋 来源:环球网  责任编辑:王海云   我来说两句

【环球网综合报道】据《印度时报》网站11月19日报道,在印度科研工作者中中,女性仅占14%,造成这种现象的原因各不相同,包括妇女在职务升迁上的无形障碍,性别偏见等各种社会问题。

据报道,印度科技部的数据显示,印度总共有19.2万名科研人员,其中女性科研人员有27532位,在所有科研人员中所占比例仅为14.33%。

53岁的玛狃拉(J Manjula)被任命为印度国防研究与发展组织的(DRDO)总干事,她是首位担任该职务的女性。她表示,上级领导知人善任令她振奋,这样她就可以充分施展自己的才能。

报道称,并非所有的女性研究人员都像她那么幸运。今年早些时候在印度查谟-克什米尔邦举办的一次女性科学家会议上,许多科学家分享了她们在实验室的经历。其中一大抱怨便是高层男性同事对她们并不友好。

据报道,印度政府过去以来一直致力于增加女性科学家的数量。2014年,有1000多个由女性提议的项目得到批准。在鼓励学龄儿童的“INSPIRE”项目中60%是女孩。但是,这些措施尚未在持续从事研究的妇女人数上得到反映。

印度女性科学家协会会长达瓦蒂(Devaki Ramanathan)表示,女性科学家和从事其他工作的女性一样面临绝大部分相似的挑战。除此之外,和男性同事相比,女性科研工作者的职业要求更高,需要付出更多努力,面临的职业竞争更激烈。(实习编译:史富华 审稿:程君秋)

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