北京采暖费补贴“暗改明” 机关干部按级别补贴

本报讯（记者王斌）今冬供热的各项准备工作已经就绪，具备随时点火供暖的条件。北京青年报记者昨天从市市政市容委获悉，今年，北京市财政拨款的机关及事业单位，率先完成采暖费“暗补改明补”，根据行政级别、采暖价格等因素综合确定补贴标准，89万符合条件的职工已经拿到了补贴款。

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全市89万职工采暖费“暗改明”

今年，北京市财政拨款的机关及事业单位，完成了采暖费“暗补改明补”，目前职工已经拿到了供暖补贴。从今往后，这些单位不再负责代缴采暖费，而是由职工本人自行缴纳。据市市政市容委副主任李楠介绍，今年总共涉及89万人。

从2004年开始，本市开始推进热改，其中就包括采暖费“暗补改明补”政策。但是，改革的进程非常艰苦。直到去年11月，国管局等5部门联合发布了《关于在京中央和国家机关职工住宅区物业管理和供热采暖改革的意见》及配套的《在京中央和国家机关职工住房采暖补贴办法》，并于今年1月1日起施行。于是，本市参照中央文件及标准，启动了“暗补改明补”工作。

具体到每位职工补贴多少钱，李楠介绍说，本市采取按照行政级别确定补贴标准的方式，根据政府机关、事业单位不同职级职工所享受的住房控制面积标准、本市居民采暖价格，并综合考虑平均住房面积及家庭就业人数等因素，确定了采暖补贴标准。正、副科级补贴标准是2100元/采暖季，副处级2350元/采暖季，正处级2750元/采暖季，副局级3150元/采暖季，正局级3700元/采暖季。

针对“暗补”改“明补”之后是否会导致欠费率提高的问题，李楠表示，明确规定机关事业单位职工应按时缴纳，如果拒不缴纳，用人单位有责任劝解，督促缴纳。

此次改革范围为何不包括企业职工？据介绍，企业等用人单位的采暖补助形式比较多样，有的体现在薪金里，有的按年度报销，有的单位是直接支付。按照现行工资制度，采暖补贴属于单位福利，由企业自主决定，用人单位可以就采暖补贴的具体范围、方式和标准制定内部管理制度，情况比较复杂。如果按照统一的要求进行改革，有一定难度。因此，改革率先从机关公务员和事业单位推进，成熟之后再进一步推广。李楠表示，接下来国有企业将成采暖费改革重点。