不法“中介” 联手医院行骗一条龙 记者梳理近年来发生的新农合诈骗案件,发现诈骗手段不断翻新,甚至形成一条灰色的产业链。尤其值得注意的是,异地就诊报销监管存在漏洞,给不法分子可乘之机。 一是电信诈骗流行,利诱参合农民。一些犯罪分子通过各种方式拿到参合农民的电话号码,群发短信、利诱参合农民参与诈骗,一些参合农民收到骗保短信经不住诱惑,将自己的身份资料发给犯罪分子,让其利用虚假的住院记录和发票诈骗新农合补偿金。 二是行骗一条龙,“中介”赚“手续费”。记者调查发现,目前,收取参合农民身份证和医保卡已经形成一个行业,“中介”负责收取农民身份证和医保卡,利用在医院的“内线”套取住院记录和发票,向参合农民收取发票面额20%左右的“手续费”,再由参合农民到当地农合办报账。 近期,湖南沅江市人民法院公开审理了一起新农合诈骗案,26人伪造医疗票据报销实施医疗诈骗获刑。据介绍,2013年6月至12月期间,犯罪嫌疑人邱某伪造广东各医院门诊、住院收费收据、住院清单、出院诊断证明、发票等资料,“中介”赵某以每张医疗证3000元的价格搜集参合农民的身份证和医疗证,随后利用微信等工具传给邱某参合农民的身份证和医疗证,在湖南益阳等地的合作医疗办公室实施医疗诈骗,累计金额达100多万元。 湖南是劳动力输出地,不少参合农民到外地打工,因病在外地就医需要回参合地报销,而异地就诊报销监管存在漏洞,各地的医保部门没有实现联网,不能实现信息共享。农合办审核人员只能从住院清单等推断其就医资料真伪。加之县农合办审核人员有限,如果外地医疗机构人员与不法分子合谋,利用虚假材料到异地进行新农合报销,稽查难度很大。 三是基层卫生院套取新农合基金成风。湖南卫生部门一位负责人告诉记者,基本药物制度实施后,乡镇卫生院告别“以药养医”,收入锐减,便想方设法通过借用参合农民的合作医疗证、伪造住院患者、制作假处方、假病历产生虚假医疗费用,骗取新农合补助金,用于办公经费及人员开支。 监管漏洞亟待填补信息网络有待建设 专家认为,新农合基金是参合群众的“保命钱”,应加快信息网络建设,加强对新农合定点医院的监管力度,对于医院恶意套取新农合基金的行为,予以严惩,同时加强对参合农民的法制教育,让参合农民认识到骗取新农合基金是严重的犯罪行为。 湖南省临湘市卫生局副局长李先春说,目前,新农合基金运行存在风险,安全受到挑战,基金支出压力陡增。 湖南省衡阳市第一人民医院相关负责人说,城镇居民医保拖欠医院资金是“老问题”,而如今新问题是新农合也出现拖欠医院补偿款,让一些医院苦不堪言。 记者从湖南省卫计委获悉,2015年,湖南省新农合各级财政补助达380元每人每年,比2014年提高60元;各级财政对新农合基金的补助规模预计将达到198亿元,比2014年增加约31亿元。同时,湖南省将在全省推开大病保险制度,通过新农合基金委托商业保险机构承办途径,对自付费用偏高的大病患者再次进行补偿,进一步降低农村大病患者的负担。 据湖南省卫计委相关负责人介绍,湖南省已逐步建立和完善了定点医疗机构监管机制。湖南省卫生计生委新农合考核工作,考核涉及新农合即时结报服务、病例稽核,并将次均住院费用增长率、次均可报销住院费用比例、新农合目录外药品费用比例等纳入考核范围。 据湖南省卫计委介绍,湖南省卫生部门对于四大骗保行为“零容忍”:一是伪造病历套取骗取新农合基金;二是医疗机构采取挂床住院、分解住院、串换诊疗项目和药品等手段,骗取新农合基金;三是非参合人员冒用参合人员身份进行就诊、住院,骗取新农合基金;四是医院降低住院标准,收治达不到住院标准的参合人员入院治疗,套取新农合基金。 记者从湖南省卫计委了解到,湖南省将每年对定点医疗机构履行新农合服务协议的情况进行考核,并将关键性、综合性医疗费用指标管控与医务人员的定期考核、医院等级评审及医院发展规划等挂钩。 专家认为,应从以下方面加强对新农合基金的监管。 一是加快医疗信息网络建设。目前,我国医保信息尚无统一规划和标准,各地没有实现信息共享,重复参保、重复报销骗取医保资金的案例屡见不鲜,应建立医疗机构信息共享平台,实现住院票证网络查询和住院时间、地点等基本信息查询共享,并将医保卡使用情况记入个人诚信档案,直接与报销额度挂钩,维护新农合基金的运行安全。 二是应严厉打击医疗机构套取新农合基金行为,建立“新农合”定点医疗机构准入和退出机制。湖南岳阳楼区卫生局局长杨晓明建议,对于定点医疗机构伪造病历套取骗取新农合基金、挂床住院、串换诊疗项目和药品等骗取新农合基金的行为,采取降低报销比例、暂停或取消定点资格等严厉措施。 三是加强制度建设。建立严格透明的财务、审计制度,及时堵上监管漏洞。卫生行政主管部门、纪检部门加强监督,实行责任追究制,对因监管不力造成严重后果的机关和个人追究其相应责任。 四是加强参合农民的普法教育。加大宣传力度,让参合农民认识到骗取新农合基金是严重的犯罪行为,增强其法制意识。同时,解决好农合办管理人员及其工作人员编制、经费等问题,探索切实可行的绩效考核办法,调动基层工作人员的积极性。记者帅才 |
相关阅读:
- [ 09-21]莆田市第一医院举行“中医进基层”义诊活动
- [ 09-21]医院太平间岂能纷纷上演“关门大吉”?
- [ 09-21]女子疑受同事惊吓患精神疾病 医院建议休养2年
- [ 09-21]婴儿医院保温箱中遭鼠咬 鼠群在食物储藏室安家
打印 | 收藏 | 发给好友 【字号 大 中 小】 |
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327