【“礼”赞60年】新疆哪些干部能够被提拔重用

培养具有新疆特色的好干部

2015年6月30日，张春贤等领导向受表彰的先进基层党组织代表、优秀共产党员、优秀党务工作者颁发荣誉证书。

2013年12月28日，在自治区组织工作会议上，张春贤指出，党的十八大以来，习近平总书记对培养和选拔党和人民需要的好干部作出深刻阐述，对组织工作贯彻落实党要管党、从严治党方针提出明确要求，习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，是新时期识别好干部的根本遵循。

张春贤说，提出了“三个不吃亏”的用人导向，是习总书记20个字的好干部要求在新疆的具体化。要始终坚持“三个不吃亏”用人导向，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、各族群众信得过的好干部及时发现出来、合理使用起来。

自治区党委高瞻远瞩、顶层设计，注重在基层一线发现、培养和使用干部，鼓励年轻干部到基层建功立业，在基层成长成才，坚持“三个不吃亏”的用人导向，鲜明的导向作用和示范效应，给广大基层干部特别是乡镇干部鼓了劲、定了心。

今年5月21日，在自治区召开各地州市、各部门主要负责同志会议上，张春贤再次强调，做好新疆的一切工作，干部是关键。全疆各族干部要做具有新疆特色的好干部，争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部。

名词解释

“三个不吃亏”：2011年10月26日，自治区党委书记张春贤在自治区第八次党代会上作报告时提出了“三个不吃亏”的用人导向，即“要坚持不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。”