18家上市券商员工薪酬水涨船高 上半年同比增160.3%
2015-09-02 07:33:17 来源:证券日报 责任编辑:陈玮 李艳 |
分享到:
|
14家券商人均薪酬超30万元 至少3家上市券商上半年高管薪酬超过3000万元,薪酬同比翻倍较普遍 ■本报记者 李 文 水涨船高,员工薪酬与公司业绩也是息息相关。上半年,上市净利润同比增长350.35%。与此同时,是员工喜闻乐见的全面涨薪。除去无可比数据的券商,18家上市券商今年上半年共计应付职工薪酬403.37亿元,同比增长160.3%。有7家券商员工薪酬同比增长超过2倍,更有14家上市券商员工上半年人均收入超过30万元。 7家券商上半年员工薪酬 同比增长超过2倍 上半年,上市券商业绩实现大幅增长。其中,营业收入合计2324亿元,净利润1060亿元,同比增幅分别为255.23%、350.35%。借此机会,券商也用真金白银犒劳员工们。《证券日报》记者通过统计发现,今年上半年,上市券商全面涨薪。其中,7家券商员工薪酬同比增长幅度超过200%。 职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利。按照现行的企业会计准则规定,公司将应该支付给员工的各种薪酬福利(包括五险一金等)计入“应付职工薪酬”的增加额;实际发放时进行减计。 记者了解到,由于发放和计提之间有时滞,也有因绩效考核制度形成的延期支付情况,但按照每个会计期配比原则,即使没有发放,也应该在费用上视作当年的薪酬支出。因此记者以每家上市券商半年报附注中披露的“应付职工薪酬”本期增加额,作为测算员工薪酬的依据。 记者将今年上半年与2014年上半年上市券商年报数据进行对比发现,除去无可比数据的5家上市券商,18家上市券商今年上半年共计应付职工薪酬403.37亿元,同比增长160.3%。如果算上全部的23家上市券商,上半年共计应付职工薪酬达到569.7亿元。 有数据可比的18家上市券商今年上半年的员工薪酬同比均有大幅增长。其中,有7家券商员工薪酬增幅超过200%,分别是西南证券、招商证券、广发证券、东北证券、太平洋、西部证券、光大证券。 对比这几家券商上半年的净利润来看,7家券商净利润增幅分别为424.54%、435.93%、401.85%、451.49%、534.48%、895.75%、1180.05%。不难看出,给员工大幅涨薪的这几家券商,上半年的业绩增幅也相当大。 西部地区某券商总部员工向记者吐槽:“去年下半年月薪只有5000元左右,大家都怨声载道。”这种情况在今年上半年或许会少见。以上半年员工人均收入最低的上市券商(约20万元)为例,月收入过万元也是轻而易举的。 结合各家上市券商的员工人数(不完全统计),14家上市券商员工上半年人均收入超过30万元。而去年同期,只有6家券商的员工均收入在20万元-29万元之间。 薪水上涨是全行业的大概率事件,但是非上市券商的涨幅也许不能跟上市券商相比。毕竟,120家券商上半年实现净利润1531.96亿元,这其中,上市券商的贡献占到69%,已经超过半壁江山。 员工薪酬与公司业绩息息相关。比如,国元证券就在半年报中称,期末应付职工薪酬余额较年初余额增长37.80%,主要系本期经营业绩较好,工资奖金增加所致。国信证券也在半年报中提到,上半年职工薪酬35.42亿元,同比增加21.16亿元,增幅148.41%,主要是公司业务规模扩大、绩效提升,人力成本随公司整体业绩增加。 值得一提的是,上述与上半年上市券商员工的真实薪酬可能有所出入,由于半年报披露其有截止时间,而实际员工人数并不是固定不变,部分岗位的绩效工资可能会延后发放。所以,本文中的数据只能作为参考。 |
相关阅读:
- [ 09-01]广汽传祺GA6 新概念车型震撼上市
- [ 08-31]四部委联合发文:大力推进上市公司兼并重组
- [ 08-31]上市公司中考成绩单:整体表现良好
- [ 08-31]厦门海鲜上市前须层层体检 捕捞到餐桌不超6小时
- [ 08-31]揭秘厦门海鲜安全供应链 海鲜上市前须经层层"体检"
- [ 08-30]诏安县:仙塘红鲟大量上市 销售正旺
打印 | 收藏 | 发给好友 【字号 大 中 小】 |