爱才重才助才 激扬创新力量

　让世界感受中国创新力量

连日来，生活向长年忙于工作的专家们展示了轻松愉快的一面。每天在虫鸣鸟叫中醒来，带领家属一起打打太极拳、看看电影、到海边戏水、远足山海关……身心放松的同时，也多少弥补了些平日对家庭的亏欠。

“工作这么多年，能把家属带上一起休假，这还是第一次。”电子科技大学校长李言荣道出大家的心声，“这几天夫人都很高兴，相信回去后她能更加支持我的工作。”

难得的假日闲暇，也让大家有了好好回顾过去、认真规划未来的大块时间。更难得的是，各领域高手荟萃，彼此都是激发思想火花的最好对象。

餐厅里、小路上、海滩边，都成了专家们展开头脑风暴的最佳场地。转方式、调结构、促改革，“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带建设……大家探讨的话题都离不开创新驱动发展战略。

“什么是创新？我觉得对我来说就是解决实际中的问题，解决这些问题能够有实际社会效果，对我们来说就是创新。”宁夏吴忠仪表公司高级工程师马玉山说。

厦门大学教授、中科院院士焦念志认为，自主创新绝不是关起门来做到的，要有国际视野和胸怀，要思考国际上在做什么、还缺什么，敢于把我们的研究瞄准这些缺口。他倡议：“作为有一定知识、专长的专家，我们要积极发挥专长、把握主攻方向、深化科研创新，以创新驱动赢得发展主动。”

“我们公司以前是机关实体，从零开始到现在市值已达到100个亿，主要都得益于技术创新。”甘肃大禹节水集团董事长王栋说。

“企业创新应是我国今后经济发展的主旋律。”专家们在交流中都认为，新兴产业的创新要发挥企业特别是民营企业的力量，创新驱动要给民间力量发展空间，创造出无数个华为、腾讯、吉利、三一重工，令全世界感受到中国的创新力量。

激发人才创新创造活力

唯创新者进，唯创新者胜，唯创新者强。党的十八届三中全会吹响全面深化改革的号角。2014年8月18日，习近平总书记在主持召开中央财经领导小组第七次会议时指出，“创新驱动实质上是人才驱动”“要用好科学家、科技人员、企业家，激发他们的创新激情”。

中央人才工作协调小组抓住机遇，乘势而上。十八大以来，人才领域改革之广度、力度、深度前所未有。中关村人才管理改革试验区、粤港澳人才管理改革试验区、合芜蚌自主创新综合试验区，上海、广东等地的自贸区建设，无不把人才体制机制改革和政策创新放到突出位置，重点冲破思想观念障碍，打通人才发展的体制关卡，最大限度地释放了人才创新创造的激情和活力。

一幅以人才工作转变促进经济转型升级的生动画卷，在大江南北徐徐展开。对此，休假专家们都有切身体会，他们长年潜心科研、踏实治学，正是一轮又一轮创新高潮的直接参与者。

来自河南省农业科学院的张新友说：“我们团队先后培育‘豫花’‘远杂’系列花生新品种33个，其中４项成果获得国家科技成果奖励，对河南乃至全国花生生产发挥了重要的支撑和引领作用。”山东青岛隔而固振动控制有限公司总经理尹学军介绍，他所在的公司员工200多人，却拥有专利授权120多项，“我们在减震、降噪、抗震三大领域都处于国内领先水平。”中科院高能物理研究所研究员王贻芳说，他所在的研究所是北京正负电子对撞机的诞生地，近年来科研成果频出，先在大亚湾实验发现了新的中微子振荡，后又发现了Zc（3900）粒子，都被认为是世界物理学界的重大发现。

人皆尽其才，则百事俱举。党中央、国务院邀请专家代表北戴河休假，正是党和国家高度重视人才、为人才提供良好环境的一个具体体现。“我一定把中央的关怀带回基层，让一线同志们知道党和国家对人才的重视，今后加倍努力、积极创新。”在海南从事海洋地质、生态环境研究快20年的傅杨荣告诉记者。

（光明日报记者 罗旭）