据中国之声《央广新闻》报道,根据智联最新发布的《2015年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,2015年夏季在全国白领的岗位中,平均一个岗位有29.3人竞争,相比于2015春季,2015年夏季的岗位竞争更加激烈。 一方面因为夏季整体岗位需求会下降,用人单位会提供岗位量减少;另一方面因为今年春季比往年要来得晚一些,导致春节后的跳槽高峰延长到了夏季。 首先,从各城市的竞争指数来看,二线城市的白领岗位竞争比一线城市更加的激烈,其中,沈阳市以平均一个岗位有34人竞争而高居榜首。智联招聘人力资源专家认为,相比于一线城市,二线城市生活成本比较低,政策比较宽松,经济发展势头比较好,发展空间比较大,所以对白领更具吸引力。 在对不同性质企业的选择方面,夏季数据显示,国企出现求职扎堆的热潮,而以往深受白领喜爱的像外企、民企则遭冷落。国企、外企和上市公司的职位对于求职者的吸引力比较高,这些企业能够提供的职位数量有限,由此导致激烈程度也比较高。 从指数来看,智联招聘数据显示,今年夏季全国32个主要城市职位平均薪酬是6320元。其中北京是以7873元的月薪高居榜首,其后依次是上海和深圳。从各行业薪酬水平分布情况来看,网络有些行业是以8802元的月薪高居榜首。 针对互联网和大潮下出现的高薪待遇的这样一些行业,智联招聘的专家建议,高薪行业往往意味着竞争激烈,或者是工作压力比较大,生活和工作难以平衡,所以提醒求职者,在选择工作的时候还是要理性一些,要权衡好利弊。(记者冯会玲) |
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