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媒体揭秘国内富豪每天活动:宗庆后早上6点上班

2015-04-04 21:03:15 黄涛 来源:华商报  责任编辑:房小奇   我来说两句
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日前华商报报道了超高净值人群情况。陕西的高净值人群干的是啥工作?

昨天,华商报记者采访了胡润研究院工作人员潘女士,她表示,中国个人总资产超过1亿元的“高净值人群”达6.7万人,超过55%的超级富豪在二三线城市,炒房客和股民一共占两成,这些富豪大部分都有私人飞机或游艇,最喜欢的运动方式是跑步。

富豪也有自己的烦恼,超过四成熬夜和饮食不规律,近七成面临家族传承问题。而超高净值人群中,陕西富豪行业主要从事房地产与煤炭行业。

中国亿万富豪6.7万人

炒房客和股民一共占两成

陕西的高净值人群从事什么行业?胡润研究院工作人员告诉记者,陕西的超高净值人群中,主要行业集中在房地产与煤炭。90个定量调查中,陕西有1位。23位面访的富豪中没有陕西富豪。

《2014-2015中国超高净值人群需求调研报告》显示,截至2014年9月末,中国个人总资产超过1亿元的“高净值人群”达6.7万人,比上一年增加了2500人,高净值人群主要由三部分人群构成。第一是企业主,占80%,大约5.4万人,企业资产总量占其所有资产的62%;企业主平均拥有1200万元以上的自住房产,350万元的汽车;第二是炒房者,主要指投资房地产,拥有数套房产的人占15%,大约1 万人,房产投资总量占其所有资产的60%,炒房者平均拥有2200万元以上的自住房产,300万元的汽车;第三是职业股民,收益主要来自股票投资的人,占5%,大约有3350人,股票、现金和其他投资总量占其所有资产的73%。也就是说,炒房客和股民一共占两成。

有意思的是,在这三类主要的高净值人群中,职业股民的自住房产价值最高,职业股民平均拥有2500万元以上的自住房产以及200万元的汽车。相比之下,企业家和炒房者的自住房产价值分别为1200万元及2200万元。在6.7万高净值人群中,有1.7万人资产超过5亿元。

国内亿万富豪在干啥

宗庆后从早上6点上班到晚上11点半

富豪每天都在干嘛?报告称,富豪并不是有钱了以后就睡懒觉。比如娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后,目前财富规模1250亿元人民币。作为亿万富豪,他依然特别忙碌,他的生活是比较规律的,平时早上6点多就到公司,然后一直工作到晚上11点半,没有任何私人时间,回家就睡觉了。

报告显示,中国超高净值人群中,从学历看,5%是博士,6%在高中以下,42%是研究生,47%是本专科生。从生活习惯看,这些富豪休闲时喜欢看书、旅游和家庭活动,平均每年拥有假期22天,平均睡眠时间工作日为 6.4小时,周末 为6.5小时。“富豪的生活方式低调谨慎,注重生活品质,休闲时喜欢旅游和家庭活动。”潘女士说。另外,由于中国还没有出现成熟的“超高净值人群”金融服务模式,因此私人银行是富豪们接受金融服务的主要途径,目前各家私人银行的客户门槛约为500万元人民币到1000万元之间。

报告没公布超高净值人群各自的资产。但根据《2014胡润百富榜》资料,上榜企业家都有私人飞机或游艇,个人生活和企业都开始国际化。比如王健林不光有私人飞机和游艇,还在2013年投资3.2亿英镑,并购了英国一家游艇公司。马云和王健林、李彦宏,都拥有湾流G550公务机。富豪最喜欢干啥?这份报告显示,跑步是最受欢迎的运动方式,其次是羽毛球和游泳。高净值人群运动频率很高,平均每周运动3次,每次1小时。

家族怎么传承

茅理翔认为传承需要三大素养六大能力

而家族怎么传承,是大家最关心的问题。

方太厨具董事长茅理翔,目前财富规模40亿元人民币,他说,自己基本把企业交给儿子,自己只做一件事,那就是家族企业传承。“因为很多民企企业传承形势严峻,很多老爸没做好思想准备,后来突然觉得自己精力不够就要传承,但子女在外国留学,回来后不适应接班氛围,两代之间存在一定差异。”他说,二代要接班,应该具备三大素养和六大能力,三大素养主要是道德素养,责任素养和知识素养。六大能力是决策、领导、应变、学习、创新、社交能力。

屏蔽此推广内容  不过,超高净值人群也有烦恼。个人健康方面,根据去年数据,高净值人群对自身健康不满意,将近六成人会加班。超过四成熬夜和饮食不规律,认为自己完全没有健康问题的只占比12%。

另外,近七成面临家族传承问题。近九成超高净值人群有子女,65%的子女还在受教育阶段,35%的在成人阶段。在成人阶段的子女中,目前近五成参与了家族企业的实际控制和经营,另外有一般称为家族企业股东,剩下的四成中有三成自主创业。富豪们希望通过社交帮助子女扩大交际圈,或者到国外留学。

家族传承关注点中,超高净值人群最关注的是价值观的传承,占比48%,其次是企业经营理念传承,占比24%,财富传承占比14%,社会关系传承占比11%,其他占比3%。可见财富传承并不是富豪们最关注的问题,价值观和企业经营理念传承才能保证财富传承。而在家族传承中,企业平稳过渡和子女接班是最受关注的两大方面,占比分别是21%和19%。 华商报记者 黄涛

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