吴江：欲攀文艺创作高峰首需治境择将

虽然缺“高峰”的原因是复杂的，但是最重要的是文化单位常常被作为安置干部的地方。一些被安排来的干部不懂文艺的特点和规律，不学习、也不喜欢文艺工作。他们用习惯的机关行政管理的方法抓项目，搞活动。用企业管理的思维管理各种文艺创作。他们关注的是尽快积累政绩，提升转岗。由这样的干部管理文艺单位，莫说“高峰”，只怕日后“高原”都会变为盆地。因此，我们提出以下建议：

一、希望中央有关部门和全国政协组成考察组进行深入调研。对不同种类和层级的专业文艺团体进行分类。调整影响专业文艺健康发展的管理政策。

二、文化主管部门下放不该管的审批权力。重点抓导向、抓政策、抓服务、抓协调、抓监督。

三、选好配强专业文艺单位的领导班子，选拔有专业实践经验，德才兼备的从业人员作为后备干部培养。

四、通过媒体广泛宣传专业文艺在社会主义文化建设中不可替代的作用和在公共文化服务体系中重要的引领作用。形成尊重文化、尊重人才、尊重优秀文化传统的社会风气。

落实习近平主席讲话精神，不能只停留在文件传达和讨论上。只有做到普及和提高的结合，群众文化和专业文化的结合，满足需求和引领时尚结合，继承传统文化和培育健康文化趣味结合，多民族特色文化和大一统主流文化的结合，示范性精品研发和广泛传播、重点推广结合，社会主义文化发展繁荣的“中国梦”才能实现。