南开大学招聘会很“任性”：女生优先

中新网天津3月7日电 (记者 张道正 通讯员马超)3月7日，是高校学子眼中的“女生节”。这一天，南开大学举办了一场“任性”的校园招聘会——整个招聘会分为上下两个半场，上半场只允许女生进入，下半场男生才可以入内，不禁让人惊呼：“女士优先，就是这么任性！”

该场招聘会入驻企业共62家，共提供女大学生岗位数968个。现场到会共1180人，其中女大学生998人，男生182人。

“今天到招聘会现场的南开女生，可以获得免费‘职场妆容体验’，我们还为女生们准备了一份小礼物。”南开大学就业指导中心相关负责人向记者展示了“女生节”礼物，是一本由学生创业团队定制的精美南开专属日程本。

在招聘会现场，不管是“女神”还是“女汉子”，都人手一打简历，在“女生节”这样的“校园节日”中享受如此的“特殊待遇”。

南开大学外国语学院研二学生霍真真说，对于这样一场专属定制的招聘会，女生有点“被宠爱”的感觉，她希望今后留在天津发展，并从事与专业相关的职位。

与此同时，许多男生被挡在门外“候场”，他们有的是和班上同学结伴而来，有的是陪同女朋友前来。

南开大学电子信息与光学工程大四男生陈晨表示，为女生专门定制招聘会并不会引发男同胞的“羡慕嫉妒恨”，在就业过程中自身或多或少能够感觉到优势，希望班上“姐妹”们快点找到工作。

某时尚杂志招聘负责人表示，今天提供的岗位全部是女生岗位，如时尚编辑等，因为觉得女生在这方面更有天赋和敏感性；另一家教育企业表示，在招聘过程中不会存在歧视女生的问题，而只会考虑职位的匹配度，如财会工作更希望女生来做，而销售岗位则倾向于男生。

“今天提供的女生岗位近千个，但尽管如此也并不能解决所有女生的问题。”南开大学就业指导中心主任胡军说，今年毕业生数量再创历史新高，这一方面强化了就业市场供大于求的态势，另一方面屡禁不止的就业歧视使很多女生遭遇过“被拒绝”的尴尬。

胡军称，举办女生专场招聘会，是希望帮助广大女生更好认识自己，让她们意识到很多岗位其实是为她们专门定制的，要树立信心，准确定位，不断总结经验，只要足够优秀，女生也一样可以撑起职场中的“半片天”。(完)