分析：种族问题渗透美国社会 潜意识歧视难自知

中新网12月1日电 据香港《文汇报》报道，美国密苏里州弗格森镇白人警察枪杀黑人青年不被起诉，引发大规模骚乱，再次掀起美国对种族歧视问题的争论。有专家指出，美国以至全球的歧视问题症结，不在于公开、表面的恶意歧视，而是人们不自知的潜意识歧视。多个实验证明无论白人或黑人，歧视意识根深蒂固，但大部分人却抗拒承认是种族主义者，不敢正视问题，令社会更难进行深层次讨论。

报道指，部分白人将种族歧视定义为“故意对某种族表露敌意”，但对少数族裔来说，这已是过时的定义，认为人们戴着有色眼镜却不自知，才是现今情况。美国杜克大学著名社会学家博尼拉称之为“没有种族主义者的种族歧视”(Racism without racists)或“色盲歧视”(Color-Blind Racism)，指白人在种族议题上经常提及的3句句子：“我觉得与肤色无关”、“我有黑人朋友”和“如何定义种族主义者？”反映他们对种族歧视的误解。

NBA白人裁判判黑人犯规多

在讨论弗格森案时，不少白人认为焦点不在于警察和死者的肤色，应该交由司法制度处理，并深信司法制度应该是“色盲”的。不过，研究显示这类白人观点是自欺欺人。多个研究指出，小至仅3个月大的婴儿已开始偏向想与同种族的人相处；另一研究显示，白人NBA裁判判黑人球员犯规的次数较多，反之黑人裁判亦然；另有调查显示，白人囚犯刑满后重返社会，较无案底的黑人青年更易找到待遇较好的工作。