据日本《朝日新闻》10月28日报道,日本最大的证券公司野村证券决定,从明年4月起,将销售人员的退休年龄从目前的65岁延长到70岁。据悉,继续雇佣与顾客建立良好关系的老员工是为了强化销售业绩。日本一些其他证券公司也采取了同样的措施,现在“优秀的销售人员可工作到70岁”的说法逐渐扩散开来。 日本在修改高龄者雇用安定法后,要求企业从2013年4月开始,对希望延长工作时间的员工雇佣到65岁。而延长到70岁的做法非常少见,但证券业的优先实行,是这种做法逐渐扩大。 |
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