宋嵩绘 要求市县党政主要领导在工作地安家,配偶随调随迁 陕西试水干部“家随岗走”(关注“走读干部”) 规定引发热议,当地称将在实践中明确细则规范操作 核心阅读 为切实解决干部“走读”问题,陕西省委办公厅印发《关于市县党政领导干部在工作地安家的意见》的通知,要求相关干部在工作地就地安家,配偶要随调随迁。规定引发热议,有人对其可操作性提出质疑。对此,当地表示将在实践中梳理总结,明确细则。 “遥控”办公群众不满,家庭牵绊干部无奈 “走读干部”群体的特点是生活圈子在大城市、工作圈子在市县乡,在工作地和家庭之间,要么早出晚归,要么周一去单位上班、周五回家过周末。 “一上班就在会上,一整天都有工作安排;等到工作完事再一打电话,人家在回家路上了。”谈起找“走读”乡镇领导办事的经历,一名村民向记者大吐苦水。 领导“走读”回家了,有了急事怎么办呢?面对这个疑问,接受采访的机关工作人员的回答各不相同,但可以总结成两个字:“遥控”。用得最多的是电话请示汇报,还有的发传真或电子邮件,司机开车追到领导家签字的也有。“领导有时会给出明确的指示,有时却只给个原则性的回复,或者干脆说看着办。”很多机关工作人员都有过无所适从的经历。有关专家认为,这种“遥控式”的办公方法,偶尔应急未尝不可,用得多了就是脱离群众、作风漂浮、官僚主义的具体体现,既影响决策的科学性,又违背党的宗旨,损害公仆形象。 社会上对“走读”现象批评较多的,还有干部公车往返接送造成行政成本增加,以及滋生腐败问题。 “候鸟迁徙,一年才一个来回,一周回一次家有多累?只有‘走读人’自己知道。”一名干部跟记者谈起“走读”时很无奈地说。 “市县干部多是人到中年,正是上有老下有小的时候,抛下一家老小不管不顾,也确是不近情理。”陕西省委组织部干部调配处处长杨爱民告诉记者。在之前的调查中,他们就发现有些市县干部为了工作家庭两不误,已主动把老人、配偶和子女随迁到了工作地。 |
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