2015年国考招2.2万破纪录 首次探索分级分类考试

原标题：明年国考招2.2万破纪录

羊城晚报讯记者尹安学、实习生司徒泳灵报道：2015年中央机关及其直属机构考试录用公务员工作明日开始接受报名，考生可登录国家人社部官网（www.mohrss.gov.cn）、国家公务员局官网（www.scs.gov.cn）及考试录用公务员专题网站（http://bm.scs.gov.cn/2015）查询招录部门、招录职位信息、招录政策、咨询电话以及招录公告等情况。

重点招录大学生村官

本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人，招考人数为公开招考以来人数最多的一次。

考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2014年10月15日至24日。公共科目笔试定于2014年11月30日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。

2015年度中央机关招录中，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有两年以上基层工作经历的人员；市（地）级以下职位以招录应届高校毕业生为主，吸引更多优秀人才报考。中央直属机构市（地）级以下职位，原则上要安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。

首次探索分级分类考试

为解决艰苦边远地区基层机关“招人难”，这次招录，对艰苦边远地区县（区）级以下职位，视情况采取放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛；为缓解艰苦边远地区“留人难”问题，中央直属机构根据工作实际和基层公务员队伍建设需要，将拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。

这次中央机关公务员招录，首次探索分级分类考试，对省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题，部分直属机构如海关、税务等结合本系统特点自主命制面试试题，对专业性较强的单位（如银监会、证监会）和非通用语职位，继续实行“2+X”模式，即除进行公共科目（行政职业能力测验、申论）考试外，报考人员还需统一参加专业科目考试或外语水平测试，以体现不同层级不同行业对能力素质的不同要求，增强考试的针对性，满足招录机关对人才的需求。

不指定考试辅导用书

今年将加大防作弊技术和手段应用力度，严重违纪人员或终身禁考。

中组部、人社部、国家公务员局再次郑重声明，本次录用考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、人社部授权等名义举办的有关2015年考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

尹安学、司徒泳灵