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媒体称改革最高旨归是人民 促进社会公平正义

2014-10-06 07:22:12 袁新文 廖文根 张洋 来源:人民日报  责任编辑:林晨 李艳  
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改革温度 最高旨归是人民(全面深化改革进行时)

——来自全面深化改革实践的观察与思考之五

正在全面推进的改革大业,谁是最大的受益者?谁是最终的评判者?答案只有一个——人民。

轰轰烈烈、大刀阔斧甚至不留情面的改革背后,有一个温暖的指向——促进社会公平正义,增进人民群众福祉。

翻开35年波澜壮阔的改革画卷,大写的“人民”二字跃然纸上——改革为了人民,改革依靠人民,改革成果由人民共享。特别是党的十八大以来,改革进入攻坚期和“深水区”,党和政府更是紧紧依靠人民推动改革,以增进人民福祉为出发点和落脚点。

久久为功,将公平正义融入制度长城

“做大蛋糕”与“分好蛋糕”,孰轻孰重?答案是不分伯仲,缺一不可。

35年改革开放的实践证明,发展起来以后的问题不比不发展时少,“问题”焦点指向“公平正义”。如果不能带给老百姓实实在在的利益,不能创造更加公平的社会环境,这样的改革必将失去意义,必将不可持续。

“逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系,努力营造公平的社会环境,保证人民平等参与、平等发展权利。”在追求公平正义的道路上,中国举起改革大旗。

“国无法则人无矩,法不公则国不稳。”司法被称为维护社会公平正义的最后一道防线,守住这道防线,必须深化司法体制改革。完善司法人员分类管理、完善司法责任制、健全司法人员职业保障、推动省以下地方法院检察院人财物统一管理、保证司法在阳光下运行……司法改革的力度越大,公平正义的希望就越大。司法体制改革大幕已开启,公平正义的步履铿锵有声。

从推进户籍制度改革,加速拆除横亘在不同人群之间的藩篱,到建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度;从改革招生考试制度,以促进公平公正作为基本价值取向,到改革中央管理企业负责人薪酬制度,向不公平合理的高薪说“不”;从缩小收入分配差距、构建“橄榄型”分配格局,到消除城乡、行业、身份、性别等影响平等就业的制度障碍、健全促进就业创业体制机制……啃这些“硬骨头”,彰显一个社会对公平正义的不懈追求。

构建公平正义社会,离不开强有力的制度支撑。久久为功,伴随着改革的深入推进,“公平正义”,正融入中国特色社会主义的制度长城。

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