专家：拼凑黄金周弊大于利 促旅游收入增长是错觉

D 全面落实带薪年休假是合理方向

主持人：未来，我们的休假制度应向怎样的方向改革与发展？

蔡继明：最好的安排应该是节假日的三个组成部分各司其职，不要互相借用和错位。2008年，政府取消了五一“黄金周”，推出了《职工带薪年休假条例》，今年又有了新的改革举措——小长假不再过多拼凑，对于出现在周三的节日，就放假一天。2013年国务院颁布的《国民旅游休闲纲要》强调了旅游主要靠带薪休假制度。最近国务院印发《关于促进旅游业改革发展的若干意见》，要求将带薪年休假落实纳入地方政府议事日程。

我们可以看到，这两年国务院对于职工休假制度、发展旅游业的指导意见上，只字不提“黄金周”。

我认为，随着带薪年休假的全面落实，十一“黄金周”没必要保持。携程网在2013年和2014年分别进行了民意测验，2013年初，有50％愿意选择带薪年休假旅行，这个数字在2014年的调查中上升到了80％。这意味着，一旦带薪年休假全面落实，大家更愿意选择带薪年休假出门度假。如果公众不愿意过 “黄金周”了，就不如把双休日还给大家。国庆节不必放3天，可以只放1天假，进行纪念活动。另外2天假可以用在重阳节和元宵节。但是，作为民俗节日的春节长假还是有存在的必要性的，不宜取消。春运会造成严重拥堵，但人们利用春节旅游的意愿并不强。要从根本上解决春运的拥堵，不是消极地取消长假，而是要加快城市化进程，让迁徙的人口定居，让进城务工的农民落户。

E 期待自由支配的假日

主持人：李嘉在英国学习、工作前后有六七年的时间。在英国的那几年和回国后，在节假日的安排上，会不会有一些不同？

李嘉：国外带薪休假已经普及，大家可以自由安排时间。有小孩的家庭一般会选择夏天学校放暑假的时候休假，这个是相对集中的“国民假日”。老外一般奉行工作生活分开的原则，大多数人到了假日不看邮件，不想工作。同事们也都默认能不骚扰就不骚扰的原则。在国外的那几年，每逢假期，我通常都会找朋友出去游玩度假，虽然不像那些有家庭的人生活内容那么丰富，可毕竟时间是自己自由支配的，也不会去哪里都人山人海。度假时，在一个地方找个酒店呆上一周不走远也是常有的事。

我们国家的“黄金周”虽然看上去有拉动消费的一面，但负面影响恐怕更多。两年前的十一黄金周我和家人一起去了台湾，特地多请了两天假，在九月底就出发，可一到了十一，明显感觉台湾的大陆游客多得不得了，旅游的品质大打折扣。

今年中秋，有外地的朋友来上海玩，我陪着去了一下南京路、城隍庙，除了挤没有其他词可以形容。朋友一行人中，还带了一个年幼的孩子，我特别紧张，生怕一不留神挤丢了孩子。

主持人：你对休假制度，有怎样的期待？

李嘉：我觉得“黄金周”或者小长假这种人为的“长假”，还是取消比较好。我们需要更多可以自由支配的带薪假。