北京试点设社会公益性岗位 工资待遇不低于最低工资

中新网北京9月25日电 （记者 杜燕） 自今年10月1日起，北京市将试点在部分街道、乡镇设立社会公益性就业组织，安置符合条件的城乡就业困难人员，且按时足额发放工资、按规定缴纳职工社会保险。此项举措将于2015年在全市推开。

北京市人力资源和社会保障局今天发布《北京市社会公益性就业组织管理试行办法》，指出市、区县人力社保部门将建立公益性岗位征集制度，面向各区县和市政府职能部门公开征集社会公共管理服务、绿色生态建设等公益性项目中适合城乡就业困难人员从事的岗位。

公益性就业组织政策首次覆盖农村

北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，北京市1999年就已经出台了社区公益性就业组织政策，通过社区公益性岗位安置就业困难人员，安置人员的经费补贴由失业保险基金和区县就业专项资金共同保障。政策实施以来，全市有243家社区公益性就业组织，开发了社区公共设施维护、社区保安、劳动保障协管、城管协管、残疾人协管、居家养老（助残）等6类公益性岗位，先后“托底”安置了近25万人次城镇就业特困人员。

但与此同时，北京市还有84个乡镇未建立公益性就业组织，所有农村就业困难人员没有纳入到公益性就业组织的安置范围。而且，公益性岗位资源开发利用不充分，且由于资金筹集渠道比较单一，运行管理过于集中，公益性就业岗位在运行效果上没有充分发挥作用。

负责人表示，今后，社会公益性就业组织的成立将取代社区公益性就业组织。而且，北京提出，将把公益性就业组织向农村延伸，按照“先试点、后推广，先农村、后城区”的原则，分阶段稳步实施。2014年底前，各区县选择部分街道（乡镇）开展试点，2015年，社会公益性就业组织将在全市推开，形成全市城乡统一的运行机制。