韩国青年就业率长期低迷 政府政策难缓严峻形势

中新网9月15日电据韩国《亚洲经济》报道，据韩国统计厅15日发布的统计数据，8月份，韩国15岁至29岁青年的就业率为41.6%，虽比年初有了小幅增长，但与其他经合组织(OECD)成员国相比，仍处于较低水准。

报道称，据统计，2012年，韩国青年就业率为40.4%，低于OECD平均值(50.9%)。这一数值与加拿大(63.2%)、英国(60.2%)、德国(57.7%)相比，有近20个百分点的差距。韩国也成为OECD成员国中唯一一个青年就业率在40%的国家。

据报道，近十年来，韩国的青年就业率几乎一直保持下降的趋势。2004年，青年就业率为45.1%，2013年首次低于40%，达到39.7.%。今年3月份，青年就业率再次下落，达到39.5%，虽然7月份小幅上升至42.2%，但8月份又出现下落趋势。

高升学率引发低就业率

分析称，造成韩国青年就业率低下的一大原因是年龄在20岁至24岁之间就业人口缺失。调查称，韩国20岁至24岁的青年就业率为44.5%，远低于OECD平均值(55.2%)。此外，25岁至29岁的青年就业率也相对较低，为69.2%，低于OECD平均值(71.9%)近3个百分点。

韩国政府表示，较高的大学升学率及应征服兵役致使大批适龄青年推迟就业时间，这使得青年就业率深受影响。现如今，推迟就业选择继续研修，也逐渐成为众多韩国青年的主流思想。

据统计，韩国的大学升学率高达66%，已连续6年位居OECD成员国之首，这一数值比OECD的平均值(39%)高出27个百分点。受如此之高的大学升学率影响，韩国青年的平均就业年龄由2004年的22.5岁推迟至2013年的23.5岁。

韩国企划财政部的负责人表示：“韩国青年在择业时往往会选择大企业，而为了符合大企业的就业条件，继续研修做就业准备造成青年就业率低下。”