北京6项社保待遇平均涨10% 毕业生就业率达84.7%

今年上半年，本市在促进就业、社会保障等方面出台了一系列政策措施，促进本市民生工作更加惠民、更加公平、更加均衡。北京晨报记者昨日从市人力社保局获悉，上半年，本市继续实施“六线联动”调整机制，上调了养老金、伤残津贴、失业保险金、最低工资等六项社会保障待遇标准。

参保人数：养老医疗保险均超1500万人

上半年，本市以稳定就业的农民工、灵活就业人员、在京就业外国人等群体为重点人群，不断扩大社保征缴力度，养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险参保人员持续增加，养老、医疗保险人数同比增长最快，全市参保人数均超1500万。五大保险已覆盖孩子、职工、居民、老人、孕妇、工伤职工等全部人群，“人人享有社保待遇”由“目标”逐步转变为现实。

截至6月底，全市职工养老保险参保人员达1353.1万人，同比增加101.7万人，职工医疗保险参保人员达1379.2万人，同比增加71.9万人。城乡居民养老保险参保人员达180.1万人，城镇居民基本医疗保险人员达169.3万人。失业保险参保人员达1040.9万人，同比增加17.1万人。工伤保险参保人员达940.4万人，同比增加34万人。生育保险参保人员达897.4万人，同比增加25.8万人。

社保待遇：“六线联动”普涨10%

上半年，本市继续实施“六线联动”调整机制，上调了养老金、伤残津贴、失业保险金、最低工资等六项社会保障待遇标准，平均增幅为10%左右。今年，企业退休职工基本养老金人均增加277元，每月职工退休金平均水平达到3050元；城乡居民基础养老金、福利养老金进一步增加，每月分别达到430元和350元；1至4级工伤职工伤残津贴每月达到3394元；失业保险金每档增加120元，每月平均水平为1066元；企业最低工资标准由1400元提高到1560元，本市各项社会保障水平全国领先。

医疗保障：大病患者医疗费用可二次报销

上半年，本市推出做好城镇居民大病保险工作办法，城乡居民在享受基本医疗保障的基础上，对大病患者发生的高额医疗费用给予二次报销，此举有效减轻了参保群众大病医疗费用负担，对于健全多层次医疗保障体系，减轻参保人员大病医疗费用负担具有重要意义。截至目前，本市通过医保数据自动筛查，无需大病患者申报，主动为2150名参保居民报销了大病医疗费用，报销金额达2192万元。与此同时，1000多名患特大疾病的参保职工，也拿到了一次性医疗救助金额1746万元。

促进就业：高校毕业生就业率达84.7%

全市就业工作目标从过去追求数量增长，逐步转变为以提高质量为重点。截至今年6月底，本市城镇新增就业22.8万人，促进登记失业人员和农村劳动力就业10.5万人，帮扶城乡就业困难人员就业6.9万人，城镇登记失业率控制在1.35%，就业局势保持基本稳定。

2014年上半年，北京地区高校毕业生数量达23万人，与去年基本持平，结构性矛盾更加突出。本市在岗位开发更广泛、就业服务更前置、招聘活动更精细、信息发布更主动、困难群体帮扶更到位等五方面采取了更加积极的就业促进措施，截至6月30日，北京地区高校毕业生就业率达到84.7%。

北京社保水平全国领先

企退职工退休金(平均) 3050元/月

1至4级工伤职工伤残津贴 3394元/月

失业保险金(平均) 1066元/月

企业最低工资标准 1560元/月

晨报记者 肖丹