三大城市用人需求最亮眼 工作三年跳槽涨薪最普遍

　　图2：2014年5月热门IT城市涨幅对比

“游戏”成都：成都高新区正成为众多移动互联网企业首选布局的地方。截至2013年年底，成都高新区移动互联网产业集群企业总数达505家，全年产值预计突破130亿元。其中，游戏产业表现尤为突出，已形成600多家以游戏为主的企业和团队，开发人员规模近3万人。目前，成都已被科技部授予国家数字媒体技术产业化基地，成为国家科技部在全国布点建设的四大国家数字媒体高新技术产业化基地之一。国家新闻出版广电总局授予全国首家“国家网络游戏动漫产业发展基地”，文化部授予“国家动漫游戏产业振兴基地”。成都本土手机游戏公司在国内的强势崛起是一个新的动向，目前在苹果全球软件商店收入排名前100的公司中，国内有8家游戏公司位列其中，而成都就占两席，涌现出一批像数字天空、Tap4fun、蓝航、维动科技、卡尔维等在国内拥有较高知名度的本土新兴手游公司。

据前程无忧数据库统计显示，截止2014年5月底，成都市网络游戏行业用人需求近2000个，在二线城市中，需求量排名第一。

“软件”南京：南京是国家工信部授予的第一个“中国软件名城”，雨花的中国软件谷、浦口的南京软件园和江宁的江苏软件园“一谷两园”为南京重点的软件产业空间布局，尤其中国软件谷是南京市建设“中国软件与新兴产业名城”的主阵地，2013年实现软件与信息产业收入1005亿元，成功跻身“千亿级软件产业基地”，综合实力进入全国软件园区前三名。截至目前，软件谷已集聚中兴通讯、华为软件、IBM、趋势科技等378家国内外著名软件企业，已建成省软件产品质量监督检验中心、IBM中国软件授权培训中心、江苏省云计算中心等一批公共服务和技术支撑平台，集聚软件从业人员12万人，基本形成通信软件、软件外包和信息服务三大特色产业集群。软件产业是南京第一大支柱产业，这些都使得南京作为二线城市的代表，软件人才供需两旺。

据前程无忧数据库统计显示，截止2014年5月底，南京市计算机软件行业职位需求量近8000个，超出了在其他城市热火朝天的“房地产”行业，是南京市招聘需求最高的行业。

“电商”杭州：浙江省是电子商务起步最早、发展最快、业态最全的省份。杭州，作为中国电子商务试点城市之一，以稳定的市场环境、优惠政策哺育了电商发展的沃土，一家家电商企业在这里扎根发芽。自上世纪90年代阿里巴巴创立以来，杭州成为名至实归的中国电子商务策源地和好榜样。围绕电子商务，杭州在加快信息化与工业化融合方面始终走在前列。杭州在电商领域有着非常好的发展基础和生态系统。国务院长三角区域规划把杭州定位为全国电子商务中心，2013年被列入首批五个跨境电子商务试点城市之一，杭州还被国家有关部委评为中国电子商务之都、全国电子商务示范城市、中国软件名城。

据前程无忧数据库统计显示，截止2014年5月底，杭州市互联网/电子商务行业的招聘数超过19 000个，在非一线城市中，其需求量最大，同时，和杭州其他行业相比，互联网/电子商务对人才的需求排名也是位列第一。

IT人工作三年跳槽加薪 IT外企人才逐渐流向民企

根据“2014年第二季度IT行业求职者跳槽意愿度调查”结果显示，在参与调查的IT人中，过去一年里随着跳槽而涨薪的IT人超过5成；而打算在2014年完成跳槽的受访者中，有3成表示跳槽薪资涨幅期望在30%~50%，超过两成的受访者跳槽期望薪资涨幅在30%以下。数据还显示，工作三年以上的参与调查者，其涨薪度很高，对于IT人来说，三年足够摆脱“菜鸟”的名号，无论在技术进阶还是项目经验上，他们都有足够的理由通过跳槽来取得一份满意的薪资。

彭博社近日公布了一份详细的数据，列出了50个国家的软件开发者年收入，数据显示，软件开发者最赚钱的国家是瑞士，美国位列第三，加拿大位列第十；彭博社的另一份数据，是将软件开发者的收入除以本国人均GDP，得出了一个横向的比率，排名前十的均为发展中国家：巴基斯坦的软件开发者收入高于人均GDP 5.56倍排名第一，中国以3.15倍位列第五，这也就意味着，软件开发者在这些国家比其他的职业会有一个更好的生活水平，其中也包括中国。因此，在当前的氛围中，计算机从业人员的整体薪资水平还是有一定的优势可言。而且，随着互联网|电子商务、通讯电信两个行业在2013年发展增速，加剧了高科技行业之间的人才竞争，促使高科技行业人员的薪酬水平呈现出水涨船高的状态。

当然，随着IT人年龄增大，对于薪资的“性价比”问题，也看得越来越重了。知名外企资深IT从业人员王燕青先生在谈及这个问题的时候，打了个比方：一个做PC的技术人月薪5000元，每天准点上下班，周末还能陪家人游玩，有余力还能研究一下投资理财；一个做手机软件的技术人月薪1万，可是每天起早摸黑，一个星期都见不到家人几面，你愿意选哪个？在IT行业，高薪的背后往往都是高压，对于个人的身体、家庭的认可，都是一种极大的考验。

另一个显著的变化，就是外企对IT人吸引力，和以往相比有所减弱，“2014年第二季度IT行业求职者跳槽意愿度调查”结果显示，在2014年第一季度，技术人跳槽目标企业中48%的参与调查者选择了外企，而到了第二季度，选择外企的人数则下降到42%，而选择民企的意愿度则由32%上升至38%，主要原因还是与外企业绩在中国下滑相关。除了这种主动流动的，还有不少因为企业并购而流动的。以联想为例，今年年初收购摩托罗拉和IBM相关业务的交易，因此数千名外企员工一次性进入联想，这样的人才流动趋势甚至在一些IT创业公司中也很常见，比如小米的主要班底都来自摩托罗拉，这些人才在供应链等方面的经验让小米受益匪浅。但是，IT人对民企的关注度，与民企对人才的需求度，相差还较大。截至2014年5月，民企对IT职能的需求量占68%，而外企仅占11%。因此，论机遇，民企的优势足以体现。

眼前，又到大学生毕业季，对于IT相关专业的毕业生来说，到底又该怎么给自己做一个定位呢？作为苹果电脑公司的前任首席科学家、现任EF英孚教育首席教学体验官、Enio Ohmaye博士给出了这样的建议：你自己就是一个初创的公司，为了更好地经营自己的职场，你要有计划A和计划B，不要把自己限定死，而是要具有一定的灵活性，随时接受生命中出现的机会。如果所有的尝试都失败了，你的底线就是计划C。有了这三个计划，你对自己的定位就会更加明晰；另外还要学会倾听市场的声音，而不仅仅是埋头做技术，把市场需求和自己的特长相结合，就可以很好的设计出自己未来的发展路线。

热门行业带动热门职位

移动支付之——安全分析工程师

你可以不带皮夹子，但绝对不能不带手机。当然，为什么敢用移动支付进行大额交易的人还不多呢？没错，大家都担心安全问题。毕竟这半年来，网络支付安全问题频现，人们对于移动支付交易也越来越谨慎。于是，类似“移动支付应用安全分析工程师”的网络安全类人才也将越来越被需要，通过前程无忧职位搜索，企业对于移动安全分析人才的技能需求有：熟悉主流网银客户端、第三方支付手机客户端的技术架构及运行流程；对计算机网络、各种通信协议等有一定的了解，并对信息安全技术(如访问控制、密码技术、OS安全、数据库安全、WEB安全等)有较全面的理解。

物联网之——车载研发工程师

根据市场研究公司IDC最近发表的报告显示，2014年将有更多公司推出物联网产品。到2020年，物联网将可创造出300亿个自动连接的终端，使得物联网规模达到300亿个装置，来自物联网的总收入将达8.9万亿美元。于是我们可以看到，物联网正在抢占各种地盘，大有“有人就有物联网，无人更要物联网”的趋势。果然，国际互联网巨头现在都在争先恐后地抢占驾驶室。汽车移动物联网，简称车联网(AMC)，是指装载在车辆上的电子标签、数据集采器等，实现在信息网络平台上对所有车辆的属性信息和静、动态信息进行提取和有效利用，并根据不同的功能需求对所有车辆的运行状态进行有效的监管和提供综合服务。

另外，按照谷歌与特斯拉发布预测，到2015年全球将有66亿个互联实体，其中汽车预计为6200万辆，将会是第三大互联网实体，仅次于PC为主的互联网和手机为主的移动互联网。前程无忧职位搜索器显示，截止到2014年6月30日，和“车载系统”相关的职位近一周内需求量接近2000个。

在线教育之——用户体验架构师

在线教育从兴起至今，已经被大家广泛认知、认可并且运用。沪江网在2014年初的一份《2013-2014中国互联网教育用户行为分析报告》中显示，60%的人认为，在线教育的优势就是时间、地点足够自由。而另外一个针对知名在线教育平台MOOC的调查也显示，78%的受访者都认为，MOOC的自由度、灵活性、低成本都满足了他们对在线教育的要求，但是事实是，95%的人都没有能够坚持完成整个课程。正如EF英孚教育首席教学体验官Enio Ohmaye博士打的比方：人们办健身卡时都信心满满，可是能坚持到最后的人总是少的可怜。在Enio博士看来，在线教育的优势并没有化成最终成果的原因就是，缺少了人际关系这一重要因素：“体验式教学理念是EF正在研究的方向。”互联网教育，更应体现出人与人之间的关系，对于已经工作的职场人来说，“学习”这件事似乎总是一个在战斗，其实你还是需要有导师、有小伙伴经常来和你沟通，提高你的出勤率、鼓励你的学习成果、见证你的学习过程。

当在线教育发展到如Enio提到的那样，越来越注重对“人”的关注度时，“用户体验架构师”这个听起来很炫酷的职位也进入到我们的视线，一般来说，用户体验架构师是负责产品设计的，但并不负责技术解决方案的技术体系结构，而只负责设计用户界面的形式和功能、用户界面的美感以及总体的产品可用性。和一般架构师不同的是，这个职位除了要运用到技术之外，还要更多关注用户的情感，这是一个集技术、创意与情感为一体的职位，对个人综合能力的要求更高，用Enio的话来说：如果你要加入我的团队，我们希望你是一个在科技领域、教育领域、设计领域都有一定擅长和喜爱度的混合型人才。“用科技来改变人们语言学习模式并为学生带来体验乐趣”，这是Enio的终生事业追求。（中新网生活频道）