中直机关专项整治“节日病” 发现8个单位11条线索

强化督查，形成强大震慑

中直纪工委建立和完善了落实中央八项规定精神情况周报、月报制度，平时通过多种措施强化督促检查，努力形成对违反中央八项规定精神行为的强大震慑。

进行明察暗访。中直纪工委派出人员到中央统战部、中国侨联、新闻出版广电总局、新华社、经济日报社和中国记协6个单位，了解问题线索和整治情况，直接向机关党委书记和纪委书记催办问题线索、核实情况。

快查快结问题线索。中直纪工委通过中央纪委监察部网站公布了两部举报电话，截至目前共接听举报电话96次。5月份，对违反中央八项规定精神的群众来信进行了起底梳理，选取7起具体线索，报经中直工委主要领导同意后，逐一进行调查核实并及时向中直工委和中央纪委有关室报告了情况。

背靠背调查了解。中直纪工委向中直机关39个单位发放545份调查问卷，进行定性定量分析，掌握机关党员干部对整治“节日病”情况的现实反映，发现了8个单位的11条问题线索，收集了200余条意见建议，及时反馈给相关单位机关纪委。

点名道姓通报曝光。严格执纪监督，对违反中央八项规定精神问题，发现一起，查处一起，曝光一起。经报工委书记会议研究同意，中直纪工委对3起违反中央八项规定精神的典型问题，在中直机关进行了通报，起到了很好震慑作用。

紧盯执行，确保常态长效

中直各单位机关纪委认真履行监督责任，抓住节点，紧盯执行，确保作风建设成果落地。各单位普遍公布了举报电话、电子邮箱，接受党内和社会各界的监督。有的单位还建立来信、来访、电话举报、网络举报四位一体的举报监督网，利用网络舆情资源优势，对违纪违法情况线索进行实时动态掌握。

中央办公厅在“五一”节前安装了260多块“廉政禁令”警示牌，通过电话随访等形式加强监督检查。全国政协机关组织了专门检查组，对秘书局、人事局、机关事务管理局等7家单位进行重点抽查。中央组织部加强假日期间离京干部报备制度，要求各局级单位书面限时报送离京人数，返京后及时报告纪律执行情况。中央编办于“五一”、“端午”期间组织专人进行暗访，查看有无收受土特产等礼品行为。全国总工会在会务、表彰活动集中的“五一”期间，通过自查自纠、重点检查、信访受理等形式，加强对重点环节、重点部位、重点工作的监督检查，确保庆祝、表彰活动风清气正。中央党校、中国科协、光明日报社等单位假日期间将所有公车一律封存，如需使用必须严格执行报批制度，全程监控行车路线，杜绝公车私用。新闻出版广电总局设立了党风政风监督岗，在机关值班室等处设置视频监控，严查节日期间送礼行为。

各单位坚持边整治、边规范，不断建章立制，努力形成作风建设长效机制。中央组织部制定了《岗位风险与防控措施》，力求风险点变为安全点。中直工委制定了《贯彻执行〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施办法》、《机关公务接待管理办法(试行)》。光明日报社印发了《关于部门、上下级之间不得送礼的通知》，并实行领导干部外出三级报备制度，层层负责，逐级报备。