透视领导干部“走读”现象：“找县长批文件还得去省城”

刹住干部“走读”风须建制度保障

今年3月,广西专门出台举措,要求县级领导干部变“走读”为“住读”。广西壮族自治区纪委副书记蒋克昌说,实施新举措前,广西纪检部门曾对县、乡两级干部以及群众进行广泛调研,基层干部群众对此都较为欢迎,认为这一举措切中了要害。

蒋克昌说,谨防整治干部“走读”风气再抬头应成为当前“反四风”、贯彻落实群众路线教育实践活动的重要内容,各地应加大力度整治这一现象。

黄朝阳说,防止干部“走读”现象重新抬头,可将整治措施细化。当前广西出台专门制度,对县、乡两级干部迟到早退、“遥控指挥”、作风漂浮、不深入基层等问题,明确认定条件,出台惩处措施,形成了明文规章制度,进行常态化监督检查,从而推动党员干部深入基层。

北京大学社会学系教授夏学銮说,除应明确惩处措施外,各地还可在干部任用和提拔上,向作风优良、扎根基层的党员干部倾斜,并从人事制度改革上着手,从顶层设计上推动地方干部深入群众。

广西上林县委书记韦志鹏认为,要防止干部“走读”,应努力创造条件让干部“住读”,此前,上林县不少乡镇没有食堂,缺少周转房,生活设施和条件较差,很难满足乡镇党员干部留守需求,如今,上林县在各乡镇建食堂,改善乡镇工作人员生活条件,满足其扎根基层的日常生活需求,这一举措较大程度调动了干部“住读”的积极性。

部分基层干部认为,公务员只是一门职业,他们也有享受家庭温暖的权利,不能过分要求而增加基层党员干部负担和压力,因此对整治干部“走读”现象,政策制定应更具合理化、科学化和人性化。