基金经理“女汉子”越来越少 回归家庭相夫教子

基金经理的世界里，有一群外表看似柔弱、内心却很强大的“女汉子”。《金证券》记者统计调查发现，目前国内公募基金近900位的基金经理中，女性基金经理有102位，占总人数近11.3%。她们不仅拥有傲人的学历、聪明的头脑、冷静的思维，往往还外貌出众，是波谲云诡的资本市场中美貌与智慧并重的“白骨精”。

调查中记者也发现，女性基金经理的家庭观念普遍较强，相当一部分在离开岗位后，选择专心相夫教子的“终身职业”。

在职越来越少

女人都被当男人用

2013年低迷的行情迫使许多基金从业者转行，其中不乏女性基金经理。

《金证券》记者统计发现，目前国内公募基金界有近900位基金经理，其中女性基金经理人数102位。而去年同期，女性基金经理有109位，再前一年则是119位。据悉，离职的女性基金经理中，不乏激进派基金经理、原东吴基金的王炯等人。

基金经理有很高的入围门槛，学历、经历、能力一样不能少，这就将很大一部分女性挡在了门外。沪上一基金行业人士告诉《金证券》记者，即使进来了，也要经得住市场的压力测试，最终能适应、留下来的毕竟不多。

“这个行业里，性别意识是被完全忽略的，女人都当男人用，男人都当骡子用。”他强调指出，基金投资看似只是简单的买卖行为，背后要做的工作一点儿也不少，看研报 、做统计、细分析、做决策等，再加上外出调研，四处路演，男基金经理要做的事儿，女基金经理一样都不能少。

“不管做市场还是做投研，终究还是活累，压力大，女孩子毕竟吃不了这些苦。所以现在基金公司招人，肯定偏向男性。”他说，这也是女基金经理越来越少的重要原因之一。