三个公务员的工资账本
2014-03-08 07:52 徐扬 刘羊旸 李亚楠 来源:新华网 责任编辑:陈玮 陈玮 |
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从“好看又好吃”到“好看不好吃” 采访中,有受访对象告诉记者,如果把公务员比作一种水果,以前可以说好看又好吃,现在则是好看却并不好吃。 “所谓的‘五加二、白加黑’,说的就是公务员。”负责信访工作的华苏告诉记者,周末节假日加班就是家常便饭。“也没啥加班费,单位给的交通补贴,忙起来倒贴也是常事。” 在办公室工作的张然负责文件管理以及公文运转等。“加班就是领导一句话,从来没有加班费。”张然说,公务员的工作量很难像销售人员那样去衡量。“我有个同事,辞职去了金融企业,年薪涨了10倍。” 收入不高,工作强度大,为什么没有出现“下海”潮呢?赵勇说,虽然工资待遇没有吸引力,但工作稳定,不用提心吊胆被“炒鱿鱼”。况且,大多公务员没有缴纳社保,转行很难衔接;舍弃多年的工作经验从头再来,机会成本太大。 张然表示,公务员仍是一份受人尊重的工作。“从某种程度上,心理上的优越感和满足感会弥补收入待遇的不足。进入这支队伍,没有人会轻言放弃。” 这三位公务员认为,现在从中央到地方,对公务员的要求越来越严,群众对基层政府的要求也越来越高,这导致公务员队伍的工作压力越来越大。 “公务员需要调整自己的心态,与其怨天尤人,不如干好本职工作,对得起报酬和岗位。同时,也希望国家能够建立起公务员工资的增长机制,能够与经济发展和物价上涨有所衔接。”华苏说。(注:文中公务员为化名) |
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