加薪，两种声音“泾渭分明”

新华网北京３月７日电（记者凌军辉、吉哲鹏、周凯、华晔迪）针对公务员的工资，两种声音“泾渭分明”：一方观点认为，名目繁多的福利、津贴足够保障公务员过上体面生活，没必要通过涨工资“锦上添花”；另一方则认为，身处基层的公务员，工作条件艰苦，待遇低得“难以启齿”，至于外界猜测的灰色收入，“这个真没有”。

在涨工资成为普遍诉求的社会背景下，公务员工资为何备受关注？公务员应该加薪吗？政府工作报告提出，改革机关事业单位工资制度。一些代表委员就“公务员工资改革”提出了相关建议。

公务员薪资高还是低？

云南省勐海县布朗山乡乡长赛勐算了一笔账：一个月拿到手的工资是２９８４元，最近在县城买了一套商品房，总价３０万元，贷款２０多万元，每月还贷压力巨大。“由于收入低，很多年轻人来乡镇干一两年，就走掉了。我觉得国家应该对表现优秀的基层公务员进行奖励。”赛勐说。

全国人大代表、重庆市律师协会会长韩德云说：“从国家治理角度看，公务员收入应略高于社会平均收入水平。但实际上，不同区域、岗位的公务员工资差异大，尤其是中西部地区和一线岗位的收入水平偏低。”

全国人大代表、重庆市九龙坡区教委副主任刘希娅认为，公务员整体收入水平不高。“为什么一提到公务员涨工资就引发质疑？就是因为公务员既有显性收入又有隐形收入，这让老百姓不信任。”刘希娅说。