80后公务员网上集体吐槽：工资低晋升难没有成就感

在网络上“集体吐槽”——这是近段时间以来，公务员尤其是年轻基层公务员给人们留下的一个深刻印象。公务员队伍中的“80后”乃至“90后”，他们真的那么“难”吗？为什么边“吐槽”边拼命工作，我们在他们身上还能看到哪些“正能量”？带着这些疑问，记者走访了不少在基层一线工作的年轻公务员。

“比”出来的“失落感”，欲走还留的“无助感”

北京市某区法院法官小萧是北大毕业的法学硕士。他告诉记者，自己目前一个月工资4700元。刚毕业时，同班同学工资都差不多，但做律师的同学两三年后都是二三十万元年薪，现在差距更大。2013年，小萧幸运地申请到了保障房，贷款70多万，如今一个月还月供要3700元，除掉日常消费，每个月基本攒不下钱。来自山东农村的他忧虑地说：“如果父母哪天有点毛病，自己真不知道怎么办。”

小萧所在的法院是收案大户，年结案量超过300件的法官不在少数，不断攀升的工作量和“原地踏步”的工资，让不少年轻的法官乃至一些庭长、副庭长都萌生了辞职的念头。民二庭庭长李有光告诉记者，庭里的一名女法官2012年辞职，选择了做律师，年薪45万元，差不多是在法院年基本工资的七八倍。

1982年出生的小王是浙江大学研究生，现在市级机关从事办公室工作，副科级。“今年我们单位没有发年终奖，每月到手工资4000多元，房贷也要还不少。”小王说，经济压力之外，工作压力更是无处不在：“业务管理部门出差检查多，综合部门文字工作多，时间安排得满满当当，5点下班没有几个走的。”小王是学法律的，最怕的是在机关工作时间越来越长，却学不到多少新本领。

“奔头”之惑：就这样一辈子当科员？

在北京一个中心城区窗口单位工作的小黄告诉记者，她和同事每天面对的都是外地进京务工人员，有时候一天要接待几十人，往往一天下来，口干舌燥，回家什么话都不想说。小黄说，自己所在的单位只是一家正科级单位，却有近300号人，自己工作近十年，如今还是科员。“我们的头儿才是正科级，真不知道我们的奔头儿在哪儿……”

“80后”小周2009年考到安徽省黄山市某乡镇成为一名基层公务员，他说，现在网上“吐槽”的基层公务员工资低、待遇差、没有成就感等情况确实存在。“清苦的工作环境、2000多块钱的工资、重复单调的公文、一眼能望得到头的生活，很多人在基层当公务员就是在熬时间，枯燥的生活时常让我有一种想逃离的感觉。再说，公务员队伍基本都是一个萝卜一个坑，时不时还有‘关系户’插队，在基层晋升空间很小，很多公务员一辈子进来是科员，退休还是科员。”

“如果说要调工资、给编制，我真心希望多向基层一线倾斜，多向偏远艰苦地区倾斜，在公务员队伍内部也要营造公平公正、催人上进的氛围啊。”小周诚恳地说。