节后返城农民工数量短缺 用人单位展开抢工大战

在全顺公司的培训基地，有一个穿红衣服的女孩格外引人注意，她叫任惠芳，是福建飞毛腿集团的人力资源部经理。过了年之后，她就从福州来到了全顺公司，天天盯着全顺公司的分配计划，希望能够多招一些工人。

飞毛腿集团有限公司人力资源部经理任惠芳：这个时候往常我们都上了好几百人了，现在的话基本上只能达到原来的三分之一，而且今年我们的需求量也比往年更大了。

当天下午工人们经过培训之后，开始根据个人意愿进行分厂，得益于全顺公司的宣传和介绍，初步有72人被分到了任惠芳的飞毛腿公司。

飞毛腿集团有限公司人力资源部经理任惠芳：然后等会再做一下工作，看看突破一下80。

央视财经《经济半小时》记者：今天争取？

任惠芳：对对。今天我的目标是100，看看能不能先完成80%。

经过全顺公司的一番努力，又有几个工人选择了任惠芳的公司。

飞毛腿集团有限公司人力资源部经理任惠芳：79个，还差一个，看看等会能不能再努力一把，不知道会不会还有个别的，就是还有在摇摆的，等会看他们管理再做一下工作看看，会好一点。

就在任惠芳想着再多招一个工人的时候，另外一家当地企业的驻厂经理开始从飞毛腿公司挖人。央视财经《经济半小时》记者看到这个经理正在做几个工人的思想工作，之后这些工人走向全顺公司的办公室，要求工作人员给他们更换工厂。

央视财经《经济半小时》记者：你现在还在争取一些是吧？

深圳全顺公司驻东莞某公司经理霍松森：对对，尽量多争取一点到工厂，人家一直在打电话催我，让我去上人，人家现在一直在赶货。所以说去全国各地哪个厂都在招工，都在抢人。

霍松森告诉央视财经《经济半小时》记者，他所在的这家企业，计划从全顺公司招500人，但是现在只招了200多人。现在新来的120多人，分到飞毛腿的有70多人，而分到他驻厂的企业只有20多个人，这让霍松森非常着急。

深圳全顺公司驻东莞某公司经理霍松森：这几天竞争确实厉害。

央视财经《经济半小时》记者：我看你也在挖人。

霍松森：很多厂家都在这里等，这你都看到了。

央视财经《经济半小时》记者：都在这儿等着要人？

霍松森：对。

为了留住这几个工人，任惠芳拿出了随身携带的笔记本电脑，上面有很多公司的图片，包括公司为员工建设的酒吧、图书馆、食堂等设施。任惠芳告诉央视财经《经济半小时》记者，她每天都会接到公司打来的电话，催促她赶快上人。

飞毛腿集团有限公司人力资源部经理任惠芳：一天都是几个电话，从早上开始打到晚上(催)。刚过完年，各个企业的量都很大，其实不只我，好多企业都在这里，只是我从早上一直到晚上，基本上每天都会来好几个公司，所以竞争比较激烈。

当天下午六点多钟，当70多个工人坐上长途大巴，被送往福州公司的时候，任惠芳总算松了一口气，虽然没有完成100人的目标，但是能够把当天一半多的农民工招进自己的公司，她已经很知足了。

央视财经《经济半小时》记者：像这几天，总共上了多少人了？

飞毛腿集团有限公司人力资源部经理任惠芳：200多，如果这一拨70几个过去的话，300多。

央视财经《经济半小时》记者：300多，跟你目标还差多少？你在这希望能招到多少人呢？

任惠芳：那我肯定是希望再乘二以上。

节目中采访的全国人大代表、农民工司令张全收是我们经济半小时栏目的老朋友，2007年我们开始对他进行跟踪采访，至今从未间断。张全收的经历成了七八年来我们分析判断用工市场的一张晴雨表，用工市场为什么出现了今天这些状况，下一步会怎么样，我们再来看看农民工司令和大家的说法。