“会所开业前一天,招来的足疗女技师拔掉店里的监控,全跑了。”北京一家养生会所开业在即,通过郑州一家保健服务公司招聘到的6名足疗女技师,跟随会所负责人到长城等景点游玩后,却在开业前一天拔掉店内摄像头趁夜离开。 养生会所 开业前一夜,新招的足疗师集体消失 2013年11月,黄先生在北京朝阳区筹办帝王阁养生会所,并通过网络找到河南盛唐保健服务有限公司,当月底签订合同代培了6名足疗及中医保健技术人员,“我还支付了招聘和培训费19200元”。 “怕女孩们不适应,我带她们到王府井和长城都转了转。”黄先生带着女足疗师回到北京后,未直接进入培训和营业环节,而是带着她们北京3日游,“之后给她们安排了食宿,就开始分发工装正式培训,可培训了1天,第2天夜里女孩们集体消失了”。 据黄先生介绍,6个足疗女技师半夜两点把视频监控连接线扯掉,视频只拍到两个女孩查看环境的镜头。随后,黄先生报警,警方表示女孩离开时未带走新买的工装和店内财物,建议他和提供女足疗师的公司联系。 “会所第2天就要开业,足疗技师却全消失了,这让我很被动。”黄先生与河南盛唐保健服务有限公司联系,对方并未按照合同约定补充新的足疗技师。 服务公司 年底生意少,公司关门放假不营业 “如果是非乙方原因造成的人员流失,甲方应于10日内负责把流失人员补充到位,补人数量最高限额为人数的50%,超过限额后不再补人,合同自动解除。”2014年元旦,黄先生抵郑求助郑州晚报,称双方多次协商但因分歧过大未能达成一致。 1月2日,记者与黄先生来到位于二七路金运大厦11层的河南盛唐保健服务有限公司,与黄先生签订协议的王女士表示公司仍在放假,5日才上班。记者联系该公司一经理,对方称会所条件有限,女足疗师不满意才离开。对于黄先生提出的退款问题,他表示双方还在协商。 3日下午,约好见面协商的服务公司经理突然发短信称“有事,不能去了”,6日记者联系该经理,他表示年底生意少,公司已经关门放假不营业了。 黄先生认为,协议中“若甲方没有在规定的时间内为乙方补充流失的足疗及中医保健人员,如果是在本协议签订的一个月内则按流失人数如数退还相应培训费,若超过一个月则只退还20%,超过两个月不予退还”,对方避而不见,他将选择其他方式继续维权。(郑州晚报记者汪永森 文/图) |
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