江苏常州12名硕士城管如今仅剩1人 多转管理岗

他们为何又陆续“脱队”呢？

李萌11月底已被当地规划部门所属一家事业单位录用，正在办理调动手续。就此，一位已脱离城管系统而不愿透露姓名的“硕士城管”认为，“李萌是东南大学毕业的交通管理与规划硕士，干城管是可惜了。”说起自己考城管，他说:“当时确实看中的是事业编制，现在看来，城管难当‘一辈子的事业’去干。除了城管形象问题，我们在一线执法，各种任务叠加，考核压力太大，干得多却拿得不多。”

目前唯一仍在一线执法的“硕士城管”董彩英，2009年从扬州大学硕士毕业，出于回老家照顾父母的考虑，考进金坛市城管局。她坦言，城管职业没有什么前途，真心羡慕和祝福曾经的同事“成功实现了‘角色转换’”。

在常州，城管是参照公务员管理的事业编制，干到区级城管的副大队长是副科级，而大队长是需要公务员身份的。李军曾是区里的“硕士城管”，如今已是常州市社科联办公室副主任。他说，自己伦理学硕士毕业后，考城管就是因为“找工作困难”。“干城管，个人发展的‘天花板’显而易见。所以，只要有机会，大家都愿意出去干。”

对提高城管队伍素质、改善城管整体形象，城管执法一线人才流失无疑是一种尴尬。而南京理工大学社会学副教授王兰芳认为，研究生就业起步“当城管”，现在他迁，无须大惊小怪，“硕士或高学历城管有了工作经验之后，作出新的岗位与职业的选择，是在给传统择业观注入鲜活内容”。南京大学商学院人力资源专业教授彭纪生进而分析，“参公事业单位”确实能引起硕士毕业生兴趣，然而，城管执法一线的岗位工作毕竟琐碎繁杂，当城管的“职业差评”乃至职业前景与“硕士城管”们的期望差距拉大，以至陷入“非事业化”迷茫时，“骑骡子找马”的心态和取向自然不可避免。

“城管行业需要高学历人才的影响、带动和提升。”彭纪生教授认为，城管系统要让人才知道，为什么需要他们，将来往哪个方向发展；要给个人事业提供发展和上升的空间，体现其价值。记者 王佩杰