医学稀缺专业毕业生受追捧 儿科临床岗位受冷落

广东省2014届高校毕业生医学类专场供需见面会昨日举行，超过500家企业共提供2.5万余个岗位供毕业生选择。省教育厅就业指导中心负责人介绍，如果岗位匹配，此次招聘会可以解决省内五成以上医学院学生的就业问题。

公立医院依旧更受青睐

据南方医科大学就业指导中心主任刘海峰介绍，此次招聘会共有超过500家企业入场招聘，其中医院占了85%，企业占了15%，并有多家中西部地区医院参加。记者现场看到，不少医院打出“提供编制、解决住房并提供较完善的培养资源”等福利来吸引人才。

粤东西两翼今年入场招聘的企业也比去年上涨了两成左右。省教育厅就业指导中心负责人表示，东西两翼经济的发展也带动了对医学类人才的需求，从今年的招聘情况来看，不少学生愿意选择回到地方医院工作。　

相对企业而言，相对稳定的公立医院依旧更受毕业生青睐，北上广深地区的公立医院摊位前一早就排起等候面试的长龙。

而部分稀缺型专业人才则成为多家医院追捧的香馍馍。刘海峰表示，包括病理影像、麻醉、护理等专业岗位在多个医院都存在缺人的情况，这些专业毕业的学生不少都成为抢手货。

儿科临床岗位受冷落

此前一直存在缺人情况的儿科昨日依旧受冷落。记者走访发现，多个省内的地级市妇幼保健院均有入场招聘，不少大型综合医院对专业儿科医生也有较大需求。不过，不少用人单位就直言，收到的简历寥寥无几。来自深圳妇幼保健院一名面试官就坦言，该单位的儿科一直存在招不够人的情况，昨日一上午他们仅收到五六份意向选择从事儿科工作的毕业生简历，而岗位缺口则有十余人之多。

一名儿科专业毕业的硕士生表示，医院儿科压力大，对整体的就业环境心存担忧。

医患关系的紧张对毕业生的工作选择也产生了一定影响。有医院的面试官昨日就向记者透露，不少学临床医学的学生都选择转投病理科等与病患接触较少的科室，而不愿继续从事临床医学。

但也有学生表示，只要和患者好好沟通，就可以避免矛盾的产生，“还是看你自己的处理方式，我身边学临床的同学就很少出现转岗情况。”

（记者 黄晓嘉 通讯员 黄瑶 林浠）