2014年中国大陆雇佣前景积极 深圳招募计划最乐观

中新网杭州12月13日电 (见习记者 祝晓艳)13日上午，首届浙江省人力资源服务博览会论坛现场，万宝盛华发布了2014年中国大陆雇佣前景调查。调查显示，2014年第一季度中国大陆地区的雇主预期的招募计划积极稳健，净雇佣前景指数为+12%，其中深圳雇主的招募计划最为积极乐观。

据了解，万宝盛华集团是提供全方位人力资源的全球性公司，1962年首次开始万宝盛华雇佣前景调查。万宝盛华雇佣前景调查每个季度都会进行一次，以调查下一季度雇主在增加还是减少员工方面的意向。该调查已经有50年历史，是世界上最具公信力的雇佣调查之一。

在参与调查的9个区域或城市的雇主都预期在2014年1月至3月增加员工人数。其中深圳雇主的招募计划最为积极乐观，净雇佣前景指数为+16%，而华北区雇主的招募预期最为谨慎，净雇佣前景指数为+8%。

而参与调查的6大行业雇主们均预期在2014年第一季度增加员工人数，其中金融、保险及房地产业和制造业的雇佣预期最强。

与2013年第四季度相比，矿业与建筑业的净雇佣前景指数上升了8个百分比。

万宝盛华集团(中国)新兴事业部总监于晓燕认为：“人才短缺不是数量上的短缺，而是可以供企业使用的人才比例低，特别是中高层技术管理需求明显急迫。”

在她看来，解决人才短缺的问题可以靠人才实践，改善人才渠道招募尚待发觉的人力资本等方式。

据悉，此次博览会共吸引99家省内外知名人力资源服务企业及相关行业企业、10所高等职业技能学院的近1500人前来参加。(完)