部分公务员心态素描：他们为什么想走出体制？

部分公务员心态素描——

他们为什么想走出体制？

离开体制的公务员熊非，被亲戚朋友看成是“异类”。年轻人纷纷抢端公务员的“铁饭碗”，很多人没想过，已经进入体制的是否过着他们想象中的生活？尽管是极少数和非主流，不可否认，公务员正在出走。他们为什么想走出这个体制？在本报记者绘就的多位公务员心态素描中，或许能找到答案。

公务员身份，说放真放下了

稳定的收入、较高的社会地位，还有一些隐性福利，这一切能说放就放下了？

熊非真的放下了：一个月挣三四千元，还要承受巨大的工作压力，个人想法常“被淹没”，不如自己出来单干。

许多人分析，公务员工资虽少，但福利好、隐性收入多。这种情况确实不同程度存在，但并非所有公务员都能享受到，尤其是“非强势部门”或底层的公务员们。

公务员何磊倒显得很淡定，“都说公务员有这福利那福利，我真没享受到。真的，说没有福利，连我妈都不信。”

杨云有些失望。大学毕业曾有机会进入一家国企，如今的收入远低于她的预期，有时会对曾经的选择心生悔意。

我省某县级市一单位统计显示，近三年来，有7人辞职。某系统公务员王超2009年参加系统内培训，一年后和他一起培训的人中有一二十人离职。

“标签化”和“群体妖魔化”

说这些话何磊有些犹豫，“不知道会不会招致别人反感，很多人对公务员有偏见。”

他在想，为什么公务员被贴上标签、总受质疑？“可能是工作性质特殊，毕竟拿着纳税人的钱，另一方面有些公务员做了不该做的事，招致反感，以致妖魔化了整个群体。”

“一份报纸一杯茶”，这是局外人对公务员工作的素描。“有些单位相对清闲，但有些却累得半死。”杨云所在的部门平时要处理许多琐碎的事情，忙起来的时候“女人当男人使，男人当牲口使”。

何磊甚至很少能完整地休周末。领导给他们提的要求是要“5加2”、“白加黑”，“就是说工作日5天和周末2天，白天和黑天都要严格要求。”他所在的部门必须24小时有人值班，“有时已经回家了，一个电话又被叫回去弄材料。”

何磊也有牢骚：“领导要求思想境界，要有奉献觉悟。”

“20多岁就能看到60岁的状态”

公务员徐轩也会陷入困惑，“现在20多岁就能看到我60岁的状态，这不是我喜欢的。”她开始萌生跳出去的想法，“可能就是围城效应，父母在系统里一辈子就那样，个性没了，能理解我的感受。”

我省一位处级干部也感慨，在机关多年没了锐气，如果年轻一些会考虑去创业。

明确的上下级关系、按部就班的程序让一些年轻人不适应。一名公务员说：“这是机器，你来了就得按它的规则来，大家变得越来越像，比如说话风格、举手投足。”

徐轩喜欢读书，周围总有人调侃“读这些有什么用？”单位里，谁谁提拔了、谁谁下课了的话题比读书更有吸引力。

部分公职人员的官僚气，何磊也亲身经历过。前几天，他去办事，对方的脸拉得老长，“他应该想到，他也会去别人的单位办事。”

对热度不减的“考公”热，一位“80后”公务员说，“不建议有理想的同学考公务员。”

回过头来他又念叨：有时候理想不能当饭吃，你可以为理想奋斗，姑娘愿意陪你吗？就算姑娘愿意陪你折腾，要是折腾不成，对得起人家姑娘吗？　　(文中当事人为化名)(记者 马云云)