江苏仪征基层官员培训强化责任 探讨解决问题途径

中新网仪征10月21日电(记者 崔佳明)“新型城镇化发展的过程中，如何有效保证农民利益？”、“如何通过制度的设定，切实提高机关工作水平？”……这是正在江苏仪征举办的2013年市委党校秋季主体班上，参加培训的中青年领导干部，大学生村官、部分村干部等200多名学员面对贴在墙壁上的这20多组问题进行讨论。

“将问题贴上墙面，把问题解决在台面。”这是今年仪征市委党校积极探索互动式教学在实践中的应用。该市市委党校负责人介绍，采用“问题墙模式讨论”，以碰撞观点、交流思想为目的，集合老师和学员的力量，通过团队决策、交流答辩等环节，把学习和思考相结合，把探讨问题和提供理念、思路、政策建议相结合，提高学员思维的广度和深度。

“问题墙讨论模式集聚了集体智慧，不仅启发了我们的思维，而且给我们提供了解决问题的途径和方法，特别适合在基层干部中开展。”与会的学员称，此举深受启发，他们表示，秋季班结束后，把这次讨论的成果带回去，进一步开展调研，深化学习效果，切实解决问题。 正如该市市委常委、组织部部长张伟在15日开班上所言，此次培训要求学员带着责任学，要通过培训将“学到”变“学会”，“了解”变“理解”。

据了解，2012年起，仪征在扬州县级市中率先开展市委党校主体班培训，截至目前，已经举办3期6个专题班次，近700名干部通过集中培训。今年秋季主体班课程设置安排了“招商引资与资本运作”、“财税金融与项目管理”两个专题，重点突出对副科级以上干部的专题培训。培训班本月15日开班，为期15天，共有201人参加培训。(完)