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奢侈品行业人才缺口大 近四成管理者是海归人士

www.fjnet.cn 2013-09-27 10:07  于冬雪 来源:南方日报 我来说两句

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最具薪酬增长潜力的5个奢侈品行业职位

职业买手:目前薪资60万元,未来会快速增长,有望和中国区负责人薪资看齐;

店长:因为人才稀缺,且对该职位综合要求比较高,优秀店长薪资会进一步水涨船高;

客户经理:大数据时代,客户服务进一步凸显其重要性,虽然从业人员众多,但是专业人才非常稀缺,薪资上涨空间大;

维修保养专业人才:奢侈品售后服务缺乏是普遍现象,一则限于成本,二则限于人才,而人才是关键,特别是奢侈品维修保养作为一个行业快速发展,人才稀缺;

专业市场研究人员:品牌一般通过国外咨询公司、合作伙伴以及自身数据进行市场研究,但是普遍缺乏专业市场研究人员,建立专业市场研究部门成为很多品牌迫切需求,市场研究人员职业空间和薪酬上涨空间都很巨大。

南方日报记者 于冬雪

  • 责任编辑:黄晓夏
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