中秋未加快团聚步伐 带薪休假难落实被指致回家难

今年36岁的哈尔滨市民杜伟军今年中秋节凑巧要加班，无法回吉林老家过节。

杜伟军说：“其实，就算不加班，3天的假期对于在外地工作的人来说也太仓促了，基本有两三天时间花在来回的路上。我们这些奔波他乡的人特别期待能真正落实带薪休假的法律法规，让我们也能‘常回家看看’。”

——用人单位“保障赡养人探亲休假的权利”是关键

浙江省金道律师事务所律师夏家品说，有调查显示，我国空巢老人面临不同程度的焦虑、孤独、失落等情绪，但是大部分子女受时间和物质条件的制约无法经常看望父母。法律规定的“常回家看看”要真正落实，就必须先保证用人单位“保障赡养人探亲休假的权利”这一条做到位。

浙江省社会科学院调研中心主任杨建华认为，由于生活的高成本，巨大的社会压力让很多人喘不过气，对老人的精神赡养这一属于道德上的义务往往成为牺牲品，法律约束也很难奏效。

“我有一个儿子一个闺女，都住在市里。儿子几年前下岗了，靠给别人打工维持生活，还要照顾孩子，没时间啊！闺女家住得远，家里条件不好，女婿卧病在床，全家就靠她一个人，还得供一个大学生，每个月她都来看我两次，来一次要换好几趟车，特别麻烦！”70岁的哈尔滨市民刘玉兰大娘告诉记者，因工作忙，今年中秋节儿子和女儿都没来看她，但她很理解孩子的难处。

专家认为，保障老年人的幸福生活，除了个人的努力，也需要靠政府、社会的力量。比如加强保障老年人精神生活需求的配套设施建设；将“回家探亲”的权益落到实处，通过工会监督、法律保障等方式维护劳动者探亲休假的权益。

杨建华指出，孝道是中华民族的传统美德，作为子女应该尽量抽出时间回家看望父母，即使再忙，也别忘了打个电话问候。(记者韦慧、梁冬)