浙江绍兴“求才若渴” 保姆式服务集聚高端人才

因多次去海外如美国、加拿大“揽才”，秦国金对于海外人才的“所需”深有感触。“他们除了关心当地政府对于引进人才的政策‘写在纸上，是否落到地上’外，还有就是生活如何得到保障。”

据悉，落户绍兴的海外高层次人才，最高可以获得五百万的创业创新启动资金，300万政府创投跟进及两年内500万银行贷款的全额贴息。目前人才落户后，政策和资助等问题已基本兑现，另外今年还新成立金融、法律、会技事务、创业导师等四个服务联盟，将为其提供一条龙服务。此外，还要建造一个专家楼及精英俱乐部，“希望他们尽快融入绍兴，找到家的感觉。”

也正因为高层次人才智力的引领和支撑，为绍兴发展注入了新的生机和活力。目前因“330海外英才计划”已有122人签约落户绍兴，2013年1至6月份，“330”海外人才创业创新项目共实现销售42007万元，是2012年全年销售额的148%；利税6396万元，是2012年全年利润的121%。

另据记者了解，海外人才想要进入绍兴的门槛也是不低，目前绍兴举办的海外高层次人才创业创新大赛，50%以上的淘汰率，在不少海外人才看来，这既是挑战，也是机遇。(完)