公务员体检政策调整 浙江部分公考状元因心率落榜

心率判定：心电图与听诊都是必检

浙江省公务员局考试录用处负责人在接受中新网记者采访时分析，今年公务员录用体检出现多例心率不合格的原因是体检政策有了调整。

所谓心率，是指心脏每分钟跳动的次数。原本，心率等项目达不到体检标准并不是在当天安排复检，而是在考生得知体检结论后7日内提出复检申请，然后再安排复检。“改成当日复检，这样做主要是考虑减少体检中的人为因素。”

但是，心率易受运动、情绪、环境等因素影响。

上述负责人表示，有些考生在体检结论下达后，得知当日要复检，或精神出现一点紧张，同时也不排除体检组织工作中存在一些瑕疵，致使考生复检后还是未能达标。“以往心率不合格的考生，经过七日或更长时间的调整，再次复检不合格的相对较少。”

在公务员录用体检中，检测心率的办法有两种，一是心电图检测，二是医生听诊。考生们最关心的问题是心率究竟以心电图为准还是以听诊为准？

丽水市公务员考试录用体检专家组会议纪要显示，心率检测以心电图为准，医师听诊为辅。于是丽水市医院便按此操作。

不过，当考生提出质疑后，当地卫生系统又商讨了此事，仔细研读操作手册后发觉心率以心电图为准有所欠妥。

随后，记者查阅资料获悉，目前国家标准中还没有做明确规定。而在体检过程中，心电图及听诊都是心率检测的必检方式。

浙江省公务员局：正在研究处理意见

2013年丽水市公务员考试录用体检结果目前还未公布，14名考生的仕途是否会有转机？

6月28日，中新网刊登《浙江14名考生疑公务员体检不公官方称正调查研究》一文后，丽水市人力社保局公务员管理处表示，7月5日前将给考生一个准确的回复。

5日，记者得知国家公务员局已参与讨论研究此事。目前，此事究竟进展到何种地步了呢？

丽水市人力社保局公务员管理处处长吕志聪回复，该事情以后走向怎样，这些人员怎样处置，将根据中央和省级公务员主管部门的指导意见，结合丽水实际，提出下一步工作方案，按规定程序妥善处理。

杭州市人力社保局公务员管理处也表达了相同观点。

那么，下一步，浙江省公务员局会如何处理此事呢？

浙江省公务员局考录处负责人指出，通过考生反映的问题，对各级公务员主管部门在实施公务员录用体检中，如何会同相关部门及体检医院做好标准确定、明确检测手段、科学地安排体检程序等都会有所促进。

该负责人说：“我们会本着实事求是，科学规范，对考生负责，对招录机关负责的原则，积极向国家有关部门反映，争取得到相关指导意见，稳慎妥善地指导各市处理这件事情。”(完)